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天津市胸科医院招工作人员50人

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“天津市胸科医院招工作人员50”的公告正式发布啦!关注着医疗事业单位招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

天津市胸科医院招工作人员50人

报名截止日期为2023年12月10日

我单位现招聘劳务派遣制工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履职,严格遵守职业道德规范;

3.具有国家承认的普通高等院校专科及以上学历;

4.具备我院招聘劳务派遣制岗位所规定的其他条件。

二、凡有下列情形之一者,不得报考

1.在校在读(全日制)非应届高校毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.受过党(团)纪、政纪等且在处分期内的;

5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的;

7.其他不宜从事招聘岗位工作的。

三、招聘岗位及范围

1.招聘岗位

2.招聘范围

2022年、2023年及2024年专科及以上学历的全日制毕业生;

四、资格审查

我院将对提交的报名材料进行初筛,以邮件或短信等方式告知通过初筛的人员进行资格审核。审查合格方可参加单位组织的考核。

五、报名方式

自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名方式。

报考人员请复制下方链接填写报名信息,并将以下报名材料扫描件打包发送至招聘专用邮箱,邮箱地址为tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名:“胸科医院派遣制应聘——学历——姓名”。

报名材料包括:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证(应届毕业生可提供就业推荐表、在校成绩单);③资格证书;④英语最高等级证书;⑤获奖、荣誉证书等。

六、体检

按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要确定是否递补。

七、考察

考察由我单位组织实施,根据拟录用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位可根据岗位需要确定是否递补。

八、咨询电话

招聘政策咨询(人事部门)电话:022-88185168

联系人:田老师

单位地址:天津市津南区台儿庄南路261号

咨询时间:工作日上午8:30—11:30;下午14:30—17:00

九、有关事项说明

报考人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

投递简历截止日期为2023年12月10日,报名截止时间以邮件发送时间为准。

天津市胸科医院

2023年12月4日

招聘

岗位

招聘人数

学历

要求

专业要求

其他条件要求

护理

50

专科及以上

护理/护理学

具有岗位要求的学历。

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