2019年陕西西北妇女儿童医院招聘187名工作人员的岗位条件有什么要求？相信这是很多人都非常关注的问题，为了帮助大家了解，医学教育网整理以下内容，请参考：

（一）学科带头人

1.211、985工程院校或医科大学硕士研究生以上学历，副主任医师以上职称，年龄45岁以上的紧缺专业人才可适当放宽至本科学历（必备）；

2.省级以上（含省会城市）三甲医院10年以上临床工作经历，3年以上科主任工作经历或重点大学附属医院的学科带头人（必备）；

3.以下条件必备其一：（1）我院急需的医学短缺专业技术人员；（2）担任过省医学会分会主委、副主委；（3）研究生导师；（4）主持获得省部级科技进步奖；（5）享受国务院特殊津贴、有突出贡献的专家或重点领域顶尖人才等；（6）以第一作者或通讯作者发表SCI文章大于3篇。

（二）业务骨干

1.211、985工程院校或医科大学硕士研究生以上学历、中级以上职称，急需紧缺专业优秀人才可适当放宽至本科学历；

2.省级以上（含省会城市）三甲医院业务骨干或其它三甲医院的学科带头人；

3.年龄45岁以下；

4.在重点大学直属附属医院或省市级儿童医院工作优先。

（三）2019年应届毕业生

1、医师岗位

（1）博士：年龄38岁以下，相应专业。

（2）硕士：年龄28岁以下，重点大学应届毕业生，有医师资格证（7年制除外）及规培证，相应专业。

2、技师岗位

应届毕业生、硕士及以上学历、相应专业；年龄28岁以下；影像、遗传、检验、儿保科、儿童神经内科、口腔科、眼科、药剂科、输血科技师放宽到应届毕业生、统招二本以上学历（相关专业），重点大学优先。

3、行政管理岗位

应届毕业生、硕士及以上学历、相应专业，年龄28岁以下；重点大学优先。

4、护理岗位

应届毕业生、25岁以下、公办院校统招二本以上学历、身高160cm以上、护理或助产专业。

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