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承德市市直事业单位招聘工作人员招聘范围、比例和条件

新冠肺炎疫情的“持久战”期间,最辛苦也伟大就是广大医疗工作从业者了,对于我们即将成为医疗工作从业者的朋友们来说,早日找到合适的岗位至关重要。医学教育网为大家搜集信息:承德市市直事业单位招聘工作人员招聘范围、比例和条件,希望能够帮助到大家~

承德市市直事业单位招聘工作人员招聘范围、比例和条件如下:

(一)招聘范围

1.面向承德市及所属县区:报名人员在公告发布日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市(含因外地上学外迁户口至今仍未迁回,须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明);

2.统招硕士研究生以上学历和原“985”、“211”院校全日制本科学历的毕业生(不限户籍);

3.具有副高级及以上职称的人员(不限户籍);

4.列入“名校英才入冀”计划引进范围内的普通高等院校和科研院所的毕业生(不限户籍);

5.配偶为承德市户籍的外地毕业生(不限户籍);

6.承德高校和驻承高校应届毕业生(不限户籍);

(二)招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3,即岗位计划数与该岗位报名人数(实际缴费报名人数)之比达到1:3可以开考,报名低于规定比例取消或核减相应岗位。对于市直事业单位工作地点包含在《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)中所列范围的,开考比例按照此文件执行。

(三)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1985年7月2日至2003年7月1日期间出生,其他年龄区间计算按此类推),具有副高级职称的年龄放宽到40周岁,具有正高级职称的年龄放宽到45周岁。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明及缴纳社保证明。工作经历时间计算方法:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户口、工作时间、缴纳社保时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。2021年应届毕业生原则上应于2021年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书和学位证书。

7.高校毕业生条件为:2021年应届高校毕业生和择业期内(2019年、2020年毕业)未落实工作单位的高校毕业生。(择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人,承德市辖范围内在职在编(或控制数管理)机关事业单位工作人员(含试用期);

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.在读非应届普通高校学生(不含2021年应届毕业生);

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”);

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘公告:

承德市市直事业单位公开招聘工作人员208名

身体健康是每个人幸福生活的前提和基础,作为医务工作者,能早日入职,履行救死扶伤的职责也是我们的心愿。以上医学教育网整理的公告“承德市市直事业单位招聘工作人员招聘范围、比例和条件”,希望能够帮助您找到合适的岗位!

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