把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。这是千千万万医护工作人员每天都在践行的事情，救死扶伤既是职责也是心之所向，是我们每一个人崇敬的事情。为了服务广大即将进入医疗岗位的从业者，医学教育网小编特意整理了文章“云南昆明市卫健委员会直属事业单位2021年1月份公开招聘280名卫生技术人员啦（第二批）”，希望能够帮助到大家！

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象、范围

面向全国公开招聘具有教育行政主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。具体要求详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。

年龄要求：年龄在35周岁及以下（以报名之日起算，即1985年1月28日以后出生）；2018年至2021年高校毕业生不受年龄限制。具有中级职称的，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称的，年龄可放宽到50周岁。

报名开始时属于事业单位在职在编人员、参加昆明市2020年度事业单位公开招聘已进入拟聘公示环节或办理聘用手续人员不在本次公开招聘范围内。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的政治素质、道德品质、职业道德和为人民服务的精神；

3.具备招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证准）和执业资格及技能要求；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有其它各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考纪行为的人员，均不得参加应聘。

（三）住院医师规范化培训相关规定

根据《云南省住院医师规范化培训招收管理办法（试行）》文件要求，已参加住院医师规范化培训未取得《住院医师规范化培训合格证》的人员不在本次招聘范围，视同在培人员。根据岗位需求非在培人员不受此条件限制。

二、报名

（一）报名方式、时间

1.报名方式：采取网上报名的方式进行报名。应聘人员登陆昆明卫生人才网（）进行网上报名。

2.报名时间：2021年1月28日上午9:00至2021年2月3日下午17:00。逾期不再受理任何报名。

3.网上报名流程：登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户信息--按报名系统提示阅读简章及诚信承诺书并“同意”--选择报考单位及岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片（白底彩照，160×210像素）--提交报名信息--报名系统资格初审--打印《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》--审核通过人员进行网络缴纳笔试考试费用，缴费成功即报名成功；无需参加笔试考试的人员审核通过打印出报名登记表即为报名成功。

报名信息提交后审核不通过的可撤销进行修改操作，并重新提交报名信息后方可打印报名申报表，完成报名后缴费或免笔试岗位报名提示成功之后将不可再对个人信息进行修改。

网上报名资格审核时间：2021年1月28日上午9:00至2021年2月4日上午12:00。

网上缴费时间：2021年1月29日上午9:00至2021年2月4日下午17:00。

缴费标准：按照昆明市发展和改革委员会昆明市财政局文件《转发云南省物价局省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（昆发改收费〔2011〕258号），笔试考试收费为50元/科次。此次笔试为两个科目，笔试考试费用共计100元/人。

（二）报名其他注意事项

1.报考人员所学专业和学历等，须与招聘岗位要求一致，每人限报考一个单位一个岗位。

2.报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格，并将违纪情况备案上报。

3.免笔试岗位，每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1:2的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位；参加笔试岗位，每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数原则上不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

4.报考岗位儿科、妇产科、精神科、全科、口腔、麻醉、康复、急诊、影像、病理等急需紧缺专业或岗位报名未达到1:3开考比例的，经市级组织人社部门批准，可不设开考比例开考，划定综合成绩合格分数线为70分。

5.达不到开考比例的岗位取消招聘，并由各招聘单位负责通知考生。取消招聘岗位的报考人员缴纳的报名费于笔试结束后由昆明市人才服务中心卫生健康分中心负责通知考生办理退费手续。

三、考试

免笔试岗位通过资格复审后直接进行面试；参加笔试岗位需进行笔试和面试。

（一）笔试

1.按照公开招聘有关规定，招聘人数与实际报名笔试人数原则上不低于1:3方可组织开考，未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位或人数。

2.笔试方式为闭卷考试，两个科目连续开考，考试时间160分钟。

3.考试范围：卫生健康综合知识和专业知识。

4.笔试时间及地点：笔试时间为2021年3月6日。请考生于2021年3月3日上午9:00至2021年3月6日前登陆昆明卫生人才网()自行打印准考证，并根据准考证上的笔试时间、地点携带有效身份证原件、准考证按时参加考试。

5.笔试成绩公示：笔试成绩按招聘单位及岗位由高至低排名，在昆明市人力资源和社会保障官网（）、昆明市卫生健康委员会官网（）和昆明卫生人才网()上进行公示，公示期为5个工作日。

6.查分：成绩公示期内符合以下两项的考生可向招聘单位书面递交申请，对考分申请复查。

（1）参加笔试但无笔试成绩被标注为0分、缺考的人员；

（2）参加笔试未违纪但标记为违纪的人员 。

（二）现场资格复审

1.现场资格复审时间：2021年3月22日至3月24日,每天上午9:00至下午17:00进行现场资格复审。

2.现场审核地点：详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。

3.现场审核材料为招聘岗位所要求的相应材料，例如：毕业证书、学位证书、应届毕业生提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证（CET英语成绩通知单）、执业医师资格证（或网上打印的成绩单）、护士执业资格证（或网上打印的成绩单）等，以及网上打印的《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员报名登记表》、承诺书等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份。

（三）面试

1.确定面试人员：按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例详见附件《2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表》。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。拟进入面试人员将在昆明卫生人才网()上进行公示，经公示后放弃人员不再安排递补。如因特殊情况出现低于上述比例的或等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试方式：采取现场提问和实际操作相结合方式。

3.面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

4.面试最低分数线要求为70分。

5.面试时间、地点：另行通知。

6.面试注意事项：考生应持准考证及有效身份证原件提前30分钟到达考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

四、综合成绩的计算

（一）笔试科目

笔试共两科，每科卷面100分，共计200分，专业知识（科目一）成绩占综合成绩的35%；卫生健康综合知识（科目二）成绩占综合成绩的15%。

（二）面试面试

总分100分，面试占综合成绩的50%。

（三）综合成绩

综合成绩按百分制计算：综合成绩=专业知识（科目一）成绩×35%+卫生健康综合知识（科目二）成绩×15%+面试成绩×50%；免笔试人员面试成绩即为综合成绩。

（四）合格分数线

免笔试岗位综合成绩合格分数线为70分；参加笔试岗位综合成绩合格分数线为60分；特殊情况等额进入面试的岗位综合成绩合格分数线为70分。

（五）综合成绩公示

按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障局官网（）、昆明市卫生健康委员会官网（）和昆明卫生人才网()上进行公示，公示期为5个工作日。成绩公示期内考生可对考分申请复查。

六、聘用

（一）拟聘人员公示

根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障局官网（）、昆明市卫生健康委员会官网（）和昆明卫生人才网()公示7个工作日。

（二）办理聘用手续

公示无异议的，各招聘单位按照有关规定为受聘人员办理聘用手续、签订聘用合同。公示期间有异议的要及时进行调查处理，确有问题的不予聘用，一时难以查实的暂缓聘用。

依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若办理聘用手续阶段原合同仍然存续，则取消其聘用资格。

七、招聘纪律

（一）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

本次招聘严格按《事业单位人事管理回避规定》执行。以下人员不得在同一事业单位聘用涉及上下级关系，从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位：

1.夫妻关系；

2.直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；

3.三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4.近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；

5.其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。

（二）事业单位招聘人员工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（三）严格公开招聘纪律，对下列行为必须严肃处理，对构成犯罪的，追究刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考察和体检过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员或相关人员泄露模拟试题目的；

5.事业单位负责人违反规定私自聘用人员的；

6.组织人事部门工作人员违反规定影响招聘工作公平、公正进行的；

7.其他违反公开招聘有关规定的行为。

 附件：2020年昆明市卫生健康委员会直属事业单位第二批公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

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