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云南省保山市隆阳区潞江镇中心卫生院2022年招聘编外人员27人

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“云南省保山市隆阳区潞江镇中心卫生院2022年招聘编外人员27人”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间:公告发布之日起至2022年4月22日24:00止

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

二、招聘岗位

详见附件1。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想;

(二)具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格条件和履行岗位职责的实际工作能力,其中护理专业必须取得护士执业资格(其中2022年毕业生须参加2022年护士执业资格考试并成绩合格);

(三)年龄35周岁及以下,有特殊专长的人才经主管部门批准,可适当放宽年龄条件(年龄计算截止时间为:报名开始当天);

(四)身体健康,能胜任招聘岗位的工作;

(五)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员,不得报名。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2022年4月22日24:00止

2.报名方式:本次招聘采取网络报名的方式。由应聘人员按招聘公告要求将报名材料发送至指定邮箱进行报名,每位应聘人员只能选择一个岗位报名,报名材料按材料清单顺序扫描为PDF格式汇总为同一文档(PDF文件命名格式为:姓名+报考岗位)后发送到指定邮箱,未按要求格式提交材料产生的后果应聘者个人承担。

报名邮箱:402590700@qq.com

联系人及方式:李老师 张老师 0875—2810909

3.材料清单及顺序

报名表(见附件2)、身份证、毕业证(2022年毕业生提供学籍证明)、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(党组织、团组织、班干部、学生会、社团等))、资格证和执业证书等岗位要求其他相关材料。

4.报名要求

应聘者按照招聘公告要求,在规定时间内进行。报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料,填报信息不实的,按弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的,取消面试资格;应聘人员同时报名多个岗位的,取消面试资格。

(二)资格审查

由招聘领导小组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查人员方可进入后续招聘程序。

(三)笔试

1.笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行,考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容,满分100分。

2.笔试时间和地点:另行通知。

根据笔试成绩,按招聘岗位人数和报名人数1:2的比例从高到低的顺序确定面试人员,达不到比例的按实际报名人数进行面试。

(四)面试

1.面试形式:采用结构化面试方式。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75及以上为合格,面试结束后统一宣布成绩。

2.面试时间和地点:另行通知。

(五)确定考察对象

按照笔试和面试综合成绩(笔试*50%+面试*50%)从高分到低分确定考察对象。

五、体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检不合格者,不予聘用,体检费用自理。

2.考察主要是根据岗位要求,由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的,从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

六、公示聘用

经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人员,并在保山市隆阳区潞江镇中心卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,单位按规定程序办理聘用手续。

七、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照综合成绩(笔试+面试)从高到低顺序依次递补一次:

(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(三)拟聘人员放弃聘用的;

(四)未在规定时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

八、待遇

(一)在规定时间内到人事科报到,一个月内与隆阳区潞江镇中心卫生院签订劳动合同;

(二)试用期:被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定,试用期工资不低于隆阳区最低工资标准;

(三)转正后:试用期满经考核合格的,予以转正;不合格的,取消聘用。转正后其待遇按隆阳区潞江镇中心卫生院编外人员相关规定执行,购买相关社会保险及住房公积金。

九、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

(三)整个公开招聘工作做到全程信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督。

十、疫情防控工作要求

(一)应聘者到隆阳区潞江镇中心卫生院(以下简称:卫生院)参加笔试、面试等应聘环节时,必须全程佩戴口罩,自觉配合体温测量,接受“疫情防控行程卡”,(短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可)和“云南健康码”登记记录(24小时内截图即可)查验。

(二)体温正常,且“云南健康码”为绿码人员,可正常参加相关招聘工作;若14天内有高、中风险地区旅居史的人员,以及云南健康码扫码为黄码人员,需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作;“云南健康码”为红码人员,按规定进行隔离观察,不得参加相关招聘工作。

(三)28天内有境外旅居史的人员,需如实提交隔离医学观察证明,并持考试前48小时以内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作;

(四)如参加招聘环节当天有发热(>37.3℃)或有呼吸道等相关症状人员,应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试,届时单独进行安排,并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

(五)疫情防控标准按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。

咨询电话:隆阳区潞江镇中心卫生院人事0875-2810909

监督电话:隆阳区卫生健康局人事股0875-3037080

隆阳区潞江镇中心卫生院0875-2810819

附件1.隆阳区潞江镇中心卫生院2022年公开招聘编外人员岗位设置表

附件2.隆阳区潞江镇中心卫生院2022年公开招聘编外合同制人员报名表

以上“云南省保山市隆阳区潞江镇中心卫生院2022年招聘编外人员27人”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请进入医学教育网!

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