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云南中医药大学第二附属医院2023年招工作人员8人

医学教育网2023-12-11

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很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：云南中医药大学第二附属医院2023年招工作人员8人。

报名时间为2023年12月14日——2023年12月15日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

为进一步提升医院综合服务能力，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，云南中医药大学第二附属医院2023年计划面向社会公开招聘8名劳务派遣工作人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘岗位及人数详见《云南中医药大学第二附属医院2023年公开招聘第二批劳务派遣人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》，可通过云南中医药大学第二附属医院网站查询。

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件详见《岗位计划表》。年龄计算截止日期为2023年12月31日。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员；

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名程序

（一）报名及资格审核

此次招聘报名采取现场报名的方式进行，对报名人员进行资格审查。具体报名及资格审核安排如下：

1.报名时间：2023年12月14日——2023年12月15日上午9:00-12:00；下午14:00-17:00。

2.报名地点：云南中医药大学第二附属医院7楼712人事科办公室。

3.需提交材料：

（1）劳务派遣人员报名登记表（见附件2,自行下载打印）。

（2）身份证、毕业证、学位证原件及复印件；招聘岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

（二）注意事项

1.每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，我院有权取消其参加考试以及聘用资格，一切后果由应聘人员承担。

2.已通过相关职业（执业）资格考试，尚未领取相应职业（执业）证书的，提交考试成绩合格证明材料视同具有相应职（执）业资格证。

3.已通过住院医师规范化培训结业考核，尚未领取住院医师规范化培训合格证书的，提交考核合格证明材料视同具有住院医师规范化培训合格证，若涉及部分专业未开展住院医师规范化培训的，可不作要求。

4.报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

六、招聘程序

（一）考核

具体考核方式在医院网站另行通知。

（二）考察

由我院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况。考察结果作为聘用的重要依据，若出现考察不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。

（三）体检

考察合格人员由我院统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，费用自理。对体检结果有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者，不予聘用。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格或临时放弃人员，按照综合成绩从高到低进行递补。

（四）公示与聘用

我院根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在云南中医药大学第二附属医院网站上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，无异议或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）岗位待遇

本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入医院劳务派遣人员管理，其管理和待遇按照医院相关规定执行。

七、招聘纪律与监督

招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）云南中医药大学第二附属医院2023年面向社会公开招聘劳务派遣人员的公告通过云南中医药大学第二附属医院网站向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南中医药大学第二附属医院网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时，直接我院联系。

（三）拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件，并与岗位要求一致，否则不予聘用。

（四）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（五）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大考生不要相信任何形式的宣传，提高警惕，以免上当受骗。