2017年云南曲靖陆良县人民医院选调公告已发布，现由医学教育网的小编为您整理撰文如下：
一、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的选人用人原则；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持统一组织、规范程序、接受监督的原则；
（四）坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
二、组织领导
此次选调工作由陆良县卫计局负责组织实施，选调采用笔试、技能考评的方式进行。为确保本次选调工作顺利进行，成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室在县卫计局，负责选调的组织实施工作。
三、选调岗位计划
此次共计划选调工作人员3人，其中：中医医疗岗位1人、结核门诊内科医疗岗位1人、办公室管理岗位1人。
四、选调范围及对象
陆良县卫生和计划生育系统在职在编工作人员。
五、选调条件
（一）基本条件
1、遵守宪法和法律，近三年内未受过党纪、政纪处分；
2、政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，积极进取，开拓创新；
3、具有良好的职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献；
4、报考人员所在单位同意报考；
5、具有正常履行选调岗位职责的身体条件。
（二）选调岗位资格条件
详见附表1：《2017年陆良县人民医院公开选调工作人员计划表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
2、正在接受司法调查尚未做出结论的；
3、未转正定级人员；
4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任调动有其他限制性规定的；
5、法律、法规规定的其他情形。
六、选调程序
（一）发布信息
报考人员可登陆陆良县人力资源和社会保障网（www.ynqjrs.cnll），以下简称《规定网站》，查询选调公告和岗位计划。
公告时间：2017年 12月5日—— 12月11日。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2017年12月12日—— 12月13日。
2、报名地点：陆良县卫生和计划生育局人事科。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
4、所需材料：身份证、毕业证原件及复印件一份；岗位所需资格任职条件证明；近期免冠半寸照两张；《2017年陆良县人民医院公开选调工作人员报名表》（附表2）一份；近三年年度考核情况说明；所在单位同意报考证明（附表3）；岗位需求的其他证件及证明材料。
5、资格审查：陆良县卫生和计划生育局人事科。
6、注意事项：
（1）每位报考人员限报一个岗位。
（2）岗位的报考人数（指经资格审查符合报考条件的人员）与岗位选调计划数的比例不得低于2：1，方可开考，否则，将按比例削减或取消该选调岗位计划。对急需紧缺岗位经招考工作主管部门同意，可调剂或放宽开考比例。
（3）报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且五年内不得参加陆良县的公开选调考试。
（4）经资格审查符合报考条件的人员，于2017年12月14日到报名地点领取《笔试准考证》，时间为上午8：30—11：30，下午14：30-17：30.
（5）选调期间，报名信息、计划调整、测试成绩、拟选调人员公示等相关事项会及时在《规定网站》公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行负责。
（6）选调期间，考生如要放弃选调资格的须于考试前三天向报名点提出申请。
（7）计划表中有关年龄的计算精确到日，截止时间为2017年12月12日。
（三）笔试
1、笔试采用闭卷答题方式进行，满分为100分；
2、笔试内容测试应考者适应选调岗位所具备的专业知识，笔试不指定考试用书。
3、笔试时间、地点：详见《笔试准考证》；
4、笔试成绩公布：笔试成绩在《规定网站》公布。
（四）、技能考评
1、技能考评人员的确定：根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和该岗位拟选调人数，按照2：1的比例确定进入技能考评人员，并在《规定网站》上公布进入技能考评人员名单，如有放弃技能考评人员，则按笔试成绩从高到低递补一次。
2、考评方式：采取实践技能操作和综合素质测试的方式进行。主要测试应试人员适应岗位业务要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。
考评时间为20分钟。技能考评成绩采取四舍五入，保留小数点后两位计分，并当场宣布。
3、评委组成：由7名评委组成技能考评小组。
4、技能考评时间及地点另行通知，由领导小组提前3天书面通知技能考评考生。
5、技能考评时报考人员需提供本人身份证、考评通知书原件，并按规定进入候考室。考评结束后，考评成绩在《规定网站》上公告。
七、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+技能考评成绩×60%.
计算结果四舍五入保留两位小数，成绩在《规定网站》上公告。
八、考察、体检
根据综合成绩从高到低的顺序按照岗位要求1：1的比例确定考察、体检人选。考察工作由选调主管部门和用人单位组成考察小组。通过到考察对象所在单位进行个别谈话、调查走访、查阅档案资料等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等表现进行考察，出现德、能、勤、绩、廉等方面的不良反映，一票否决。如遇综合成绩相同的情况，技能考评成绩高的考生进入体检，如技能考评成绩再相同，则加试。
体检时必须提供本人身份证原件。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
九、公示和办理相关手续
体检合格的拟选调人员在《规定网站》上公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理调动手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予调动；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调动，待查清后再决定是否调动。
在考察、体检或公示期间，如出现不符合选调条件的情形，可根据考生综合成绩从高到低的顺序医|学教育网搜集整理，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件递补人员，则削减或取消相应选调岗位计划。
符合条件的人员按相关规定和程序办理调动手续。
十、纪律与监督
1、参与公开选调工作的人员，必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，严格执行回避制度，依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
2、对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消考试或选调资格，五年内禁止参加我县公开选调。情节严重的，移交有关部门处理。
3、本次公开选调工作由县纪委、县人社局全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督电话：陆良县纪委监察局：0874—6222561
陆良县人才服务中心：0874—6939531
陆良县卫计局：0874—6225003
十一、其他
本公告由陆良县卫计局负责解释。
附件下载：
1、 2017年陆良县人民医院公开选调工作人员计划表.docx
2、单位同意报考证明.docx
3、 2017年陆良县人民医院公开选调工作人员报名登记表.docx
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