很多考生都很关注医疗卫生招聘考试，所以医学教育网小编为大家整理“浙江慈溪市人民医院2019年6月招聘编外护士啦！”，信息内容如下，希望能够帮助到各位考生！

截止日期：2019年6月20日

因工作需要，经市编委办、市卫生健康局批准，慈溪市人民医院公开招聘编外用工10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

临床护理人员10名。

二、报考条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排。

2、慈溪户籍，年龄35周岁以下(1984年6月13日以后出生)。

3、 要求护理学或助产专业大专及以上学历，取得执业护士资格。

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作。

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2019年6月13日—6月20日。

2、报名地点：扫描文末二维码，填写报名内容，红色为必填。

3、资格审核：6月25日(周二)上午8:00慈溪卫校401教室，必须随带本人身份证、学历证书、护士执业证书等原件及复印件，同时提交近期1寸免冠照片1张。资格审核不合格者予以淘汰，不得参加后续考试。

(二)考试

1、笔试。6月25日(周二)上午9:30。内容为护理基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

2、操作考试。日期另行通知，内容为输液、心肺复苏,满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

3、面试。日期另行通知，主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

笔试后，如参加笔试人数超过40人(含40人)，则在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的3倍确定进入操作考人员(末位并列的同时入围);如参加笔试人数不足40人，则笔试合格人员全部进入操作考。

操作考结束后，在操作考合格人员中，按笔试和操作考两项考试的折合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的2倍确定进入面试人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

(三)体检

体检由市人民医院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按总成绩高低排序进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示5天无异议的，按规定办理聘用手续。

报名咨询电话：63929017(上午8：00-10：30，下午2：00-4：30)，联系人：徐女士、胡女士

编辑推荐查看：

通知！浙江诸暨市人民医院2019年6月招聘高层次、紧缺专业人才！

招聘公告：2019年6月浙江温州市中西医结合医院选聘医学类研究生19人公告！

以上关于“浙江慈溪市人民医院2019年6月招聘编外护士啦！”的文章由医学教育网编辑整理搜集，希望可以帮助到大家，更多的文章随时关注医学教育医疗卫生招聘栏目！