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宁波市康复医院【浙江省】2020年招聘15名工作人员啦

每年很多医院及事业单位都会招聘工作人员,也有很多医学生及医疗工作者关注这一信息,医学教育网为了更好地服务广大医学从业人员,将会及时收集、整理新鲜的招聘资讯及信息,第一时间提供给大家,欢迎大家关注!以下是医学教育网为您整理发布“宁波市康复医院【浙江省】2020年招聘15名工作人员啦”公告信息,内容如下:

报名截止日期:7月21日

一、招聘单位简介

宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)业务涵盖医疗康复、教育康复、工程康复和社区康复指导四个方向,设有功能齐全的康复业务科室,包括神经康复科(偏瘫康复科)、骨、关节与脊髓损伤康复科(截瘫康复科)、儿童康复科(脑瘫儿童康复科)、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、康复工程部、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

见附件

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间:2020年7月13日至7月21日止(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00,节假日除外);报名地点:宁波市康复医院(鄞州区桑田路502号七楼)。

2.报名方式:一是现场报名;二是邮箱报名。

现场报名,即从宁波市人力资源和社会保障局网站、宁波市残疾人联合会网、宁波市康复医院网上下载并填好报名表(详见附件),在规定时间内携带报名表、身份证、学历(学位)证书(非全日制学历的须提供学信网上认证材料)、执业医师证书(须通过医师定期考核)、专业技术资格证书、劳动合同或养老保险交费凭据、招聘范围为浙江或宁波地区提供户籍证明材料、近期免冠1寸照片1张等相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

邮箱报名,将上述材料以压缩包形式发送至1030584333@qq.com邮箱,压缩包和邮件主题以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名,发送后须电话确认接收情况。

3.资格初审:证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,一律不得通过报名资格初审。现场报名的,招聘单位当场对应聘人员的报考资格进行审查,向审查未通过者说明理由。邮箱报名的,招聘单位将在报名结束后对其发送的扫描件进行资格初审,未通过者以回复邮件方式说明理由;邮箱报名的初审通过者,在考试前招聘单位将组织核对原件,具体通知本人。

4.资格复审:考试前招聘单位还要组织对通过邮箱报名的应聘人员进行资格复审,主要是核对报名材料原件与复印件是否一致,一致的给予通过。通过邮箱报名的应聘人员须携带所有报名原件参加资格复审。

所有通过资格审查(复审)的考生将由招聘单位电话通知本人领取准考证。

5.紧缺岗位:认定本次招聘岗位放射医生、B超医生、眼科医生岗位为紧缺岗位,经市委组织部同意,符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3:1时,按实际人数进入考试程序。上述岗位的招聘信息将同期在医药英才网站发布。

本次招聘其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的报名时间内,应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将取消或核减该岗位招聘数。

(二)考试

1.本次公开招聘心理医生、营养师、财务、社区指导、盲人医疗按摩岗位公开招聘采取直接面试。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩不足70分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》参加面试,按照规定的时间和地点参加面试。

2.其他岗位公开招聘采取笔试+面试的方式。笔、面试试题均委托具有考试命题资格的独立第三方机构命题。

(1)笔试

笔试内容为招聘岗位必须具备的专业知识,总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后,根据成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布并电话通知面试对象。

(2)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证,按照电话通知的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

(3)成绩

总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同按笔试成绩排序,总成绩和笔试成绩都相同的增加考试科目。

4.成绩公布:考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于全部面试结束3个工作日内在宁波市残联网、宁波市康复医院网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核,确定拟聘用人员名单。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补,无递补人员时此岗位取消。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市委组织部核准后,同时在宁波市人力资源和社会保障局网、宁波市残联网、宁波康复医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘报名电话:0574-87808770;监督电话:市残联直属机关纪委0574-89184319。

点击下载>>>

招聘岗位、专业、人数、范围及资格条件

宁波市康复医院公开招聘工作人员报名表

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