医疗卫生招聘分为统招和各地医疗事业单位/医院/卫生所等单位的自主招聘考试，不少医考生都期盼自己能够寻找到一个合适、有前景的医疗工作单位，今天我们就来分享公告通知：2020年浙江省杭州市临安区卫健系统招聘高层次人才啦，希望能够帮助到您！
报名截止日期：2020年10月14日
一、补充招聘计划
详见《2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业
人才补充计划》（附件1）。
二、引进范围、对象和条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具有良好的职业道德，爱岗敬业。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.研究生及以上学历(硕士及以上学位），年龄在35周岁以下（1984年10月14日以后出生），户籍不限。
7.本公告不适用本区正式在编人员。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.受党纪、政纪处分尚未解除的；
5.因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、引进方法和程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名、资格审查、考试（考核）、体检和考察、公示及聘用等程序，实施公开招聘引进。
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年10月14日止。
2.报名材料：
①2020年应届毕业生：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；第二代有效期内的身份证、户口本、学历学位证书（或含有成绩单的就业协议推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》）、个人荣誉证书等原件和复印件。
②非2020年应届毕业生：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表（附件2：表格请自行下载并如实填写）、近期正面免冠1寸照片1张；第二代有效期内的身份证、户口本、学历学位证书、相应的执业资格证书、职称证书、获奖证书等原件和复印件。
3.报名方式：在本公告所规定的时间内，应聘者可以通过电子、邮寄等两种方式提交应聘材料：将所需材料拍照或扫描发送至所报单位的电子邮箱后（文件名：XXX报名材料）并电话确认；将报名所需材料复印件按照需求计划中的地址邮寄到用人单位。招聘单位联系电话、邮箱和地址详见附件1。
（二）资格审查
报名材料将由区卫健局和用人单位共同审核，在初审合格人员中确定参加考试（考核）的人选，用人单位将会和本人进行联系。
（三）考试（考核）
1.根据各招聘岗位报名情况，由用人单位适时组织考试，具体考试时间、地点将以电话及短信通知，考试人数不受最低开考比例限制，考试通过人员由用人单位组织试用期考核。
2.试用期考核结束后，由区卫健局会同区人力社保局统一组织面试，根据面试结果择优确定体检、考察对象。
（四）体检和考察
考试考核结束后，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。体检合格者确定为考察对象，体检参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。若体检、考察有放弃或不合格的，可依次进行递补。体检时间、地点和考察时间另行通知。
（五）公示及聘用
体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在杭州市临安区人民政府门户网公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，并签订聘用合同,服务期限须满5年。
应届毕业生未能在2020年12月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
四、相关政策
1.凡符合条件引进的高层次和紧缺专业人才，享有事业单位人员正式编制，工资待遇按国家、省市区有关规定执行。
2.凡引进的高层次和紧缺专业人才，享受临安区卫生健康系统相关人才政策，其随调家属由区卫健局会同区人力社保局积极协助推荐就业。其随迁配偶、子女，准予办理落户手续，其未成年子女转入本区学校，按照就近、方便原则入学，收费按同类学校学生标准执行。
3.凡引进的高层次和紧缺专业人才，优先推荐省市区人才工作培养工程人选，同时优先选派参加各类业务培训和学习深造。
4.本次招聘相关信息将在杭州市临安区人民政府门户网()“信息公开—人事信息”板块公布。
5.应聘人员必须严格遵守各级疫情防控要求，具体要求以用人单位通知为准。
咨询电话：杭州市临安区卫健局联系电话0571-61063697，也可拨打需求计划表中的联系电话咨询招聘单位。
附件1：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才补充计划.docx
附件2：2020年杭州市临安区卫健系统引进高层次紧缺专业人才报名表.docx
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