最受各位医学生关注的莫过于所在地区医疗事业单位及各大医院的招聘信息啦!众所周知,很多大型医院、卫生事业单位每天都会发布一些招聘公告来补充医学人才的空缺,那么今天我们就来分享“2020年12月浙江省衢州市第二人民医院公开招聘若干名医疗工作人员啦”的公告信息,希望大家都能找到自己的心仪岗位!
一、招聘计划
本次共计划招聘高层次专业人才若干名。高层次专业人才指具有正高级专业技术职务任职资格或取得硕士研究生及以上学历学位(含2021年应届硕士研究生及以上毕业生)的人才。
具体岗位等信息详见附件1。点击查看》浙江省衢州市第二人民医院2020年12月公开招聘医疗工作人员岗位计划表
二、招聘范围、对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法、品行端正,拥护中国共产党的路线方针政策。
(三)有志于投身卫生健康事业。
(四)具有能正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)各层次人才报名时年龄等要求
1.具有正高级专业技术职务任职资格的应聘者,男性年龄要求55周岁及以下、女性年龄要求50周岁及以下,且具有二级甲等医院本专业临床工作满3年以上工作经验。
2.硕士研究生及以上的往届应聘者,年龄要求45周岁及以下,已取得相应学历学位证书、执业医师资格及规范化培训证书等。
3.硕士研究生及以上的2021年应届应聘者,年龄要求35周岁及以下,且能在2021年9月30日前取得硕士研究生及以上学历学位证书。
国(境)外毕业生还须取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
(六)符合招聘岗位所需资格条件和对应专业要求。
(七)户籍、性别不限。
(八)具有法律法规规定不得录用为公务员(事业单位工作人员)情形的,不得报考。
(九)应聘者不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。
三、招聘程序
贯彻公开、平等、竞争、择优原则,按以下步骤进行:
(一)公布招聘信息
在衢江区政府网(网址:“公告公示”栏)发布招聘公告及公布招聘信息为主,同时还将在拟赴高校招聘现场的高校就业信息网发布招聘公告。根据赴高校招聘工作安排,及时在上述网站公布赴高校招聘现场报名时间及地点。请符合招聘条件的意向应聘者,关注上述网站发布的招聘公告并自行决定报名方式。
(二)报名
本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式进行,每人限报一个岗位。联系人:朱女士,联系电话:0570-3021460,网上报名邮箱:;
1.报名方式
自发布招聘公告之日至招聘岗位完成招聘计划前,随时接受应聘者的咨询或报名。
报名方式一:到公布的赴高校招聘现场进行报名。
报名方式二:到衢州市第二人民医院人事科(衢江区信安大道338号)现场报名。
报名方式三:将报名所需资料的电子扫描件打包发送至网上报名邮箱,邮件命名为“招聘岗位+姓名”。
2.报名材料
应聘者需提交报名表(附件2),并根据个人情况,提供以下材料:
身份证、专业技术资格证书、医师执业证书、学历(学位)证书(含《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》)等原件及复印件,求职自荐书,获得的主要奖励及荣誉,以及能反映个人专业技术能力、学术水平、工作业绩等专业水平的相关材料。应届毕业生还须提供就业推荐表、全国普通高校毕业生就业协议书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单等能证明在校期间表现的相关材料。
(三)资格审查及资格比选
由工作人员根据应聘者提供的报名材料进行资格审查及资格比选,择优确定入围面试对象。
(四)面试
1.赴高校招聘现场报名的,原则上报名当天或第二天组织面试;网上报名或到医院人事科报名的,根据报名及各次赴高校现场招聘情况,适时组织面试。
2.面试采用结构化面试、面谈或专家评审等方式进行,主要考察综合素质、专业素养、岗位匹配度、发展潜能、职业道德、求职意向、语言表达、举止仪表等方面的表现。面试成绩合格分为70分,低于70分的取消聘用资格。
3.根据面试结果,择优确定拟聘用对象。
4属应届毕业生的拟聘用对象,在规定时间内与衢州市第二人民医院签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。计划于2021年9月30日前,对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审,资格复审未通过的取消聘用资格。
5.面试具体时间、地点以电话或短信等形式通知。不按规定时间、地点参加面试的,视作放弃面试资格。请应聘者保持通讯畅通,否则后果自负。
四、人才政策
(一)购房补贴及配套政策
引进到医生岗位的 人才层次 | 购房补贴 | 配套政策 |
安家补助 | 人才津贴 |
正高级专业技术职务任职资格(若干名) | 120万元 | 30-50万元 | 2万元/年 |
全日制硕士研究生以上(若干名) | 全日制博士研究生 | 60平方米 约86万元 | 20万元 | 2万元/年 |
“双”高校硕士研究生 | 30平方米 约43万元 | 10万元 | 2万元*5年 |
普通高校硕士研究生 | 15平方米 约21万元 | 10万元 | 2万元*5年 |
(二)租房补助
暂未购房的高层次人才享受租房补助约1.2万元/年。
(三)随迁家属安置
1.属机关、国有企事业单位工作人员且符合相关资格条件的,可对口办理调动手续。
2.符合高层次急需紧缺人才引进资格条件的,统筹安排引进到国有企事业单位工作。
3.符合衢江区机关事业单位编外用工招聘资格条件的,统筹安排机关编外用工岗位工作。
(四)子女就学
由城区公办学校无障碍安排入学。
(五)安家贴息贷款
购车、装修贷款享受贴息补助最高1万元。
(六)招才引智奖励
鼓励人才服务中介机构(个人)积极参与人才引进,协助衢州市第二人民医院每全职引进1名正高级专业技术职称人员(全日制博士研究生)、全日制硕士研究生并签订五年以上服务合同且实际服务一年以上的,分别给予中介机构(个人)3万元、1万元奖励。
附件:
1.衢州市第二人民医院公开招聘高层次人才计划表.docx
2.衢州市第二人民医院公开招聘高层次人才报名表.docx
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