卫生人才招聘考试

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杭州市第七人民医院2022年招聘派遣制工作人员14人

医疗卫生招聘分为统招和各地医疗事业单位/医院/卫生所等单位的自主招聘考试,不少医考生都期盼自己能够寻找到一个合适、有前景的医疗工作单位,今天我们就来分享公告通知:杭州市第七人民医院2022年招聘派遣制工作人员14人,希望能够帮助到您!

1、招聘岗位:(2022 年派遣制)财务部工作人员

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、会计学、工商管理相关专业;2、硕士及以上学历学位。

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈

2、招聘岗位:(2022 年派遣制)临床药师

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、药学专业,有临床药学资格证;2、本科及以上学历学位;3、有相关工作经验优先。

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈

3、招聘岗位:(2022年派遣制)检验技术人员

招聘人数:2人,性别不限。

技能要求:1、医学检验、医学检验技术等检验相关专业;2、本科及以上学历;3、有PCR上岗证者优先。

年龄要求:35周岁以下

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈。

4、招聘岗位:(2022 年派遣制)实验员

招聘人数:5人,性别不限。

技能要求:1、医学检验、医学检验技术、卫生检验与检疫等相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈。

5、招聘岗位:(2022 年派遣制)浙江省戒毒研究院工作人员

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、临床医学、心理学、公共卫生、计算机、英语等相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈。

6、招聘岗位:(2022 年派遣制)库存房管理员

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、生物医学工程、仪器仪表、机电一体化、自动化及医疗器械相关专业;2、本科及以上学历学位;

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈。

7、招聘岗位:(2022年派遣制)物理联合诊疗中心治疗师

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学/应用心理、康复治疗学; 2、要求硕士研究生及以上学历学位,本科为临床医学或心理学相关专业;3、学习能力强,英语六级及以上。

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈

8、招聘岗位:(2022 年派遣制)物理联合诊疗中心导医

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、专业不限;2、中专及以上学历;3、服务态度好,形象佳。

年龄要求:35周岁以下

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈,固定薪资

9、招聘岗位:(2022 年派遣制)洗衣房工作人员

招聘人数:1人,性别不限。

技能要求:1、高中及以上学历;2、会操作电脑,3、能吃苦耐劳并有一定文字处理能力及管理能力。

年龄要求:35周岁以下。

用工性质:合同制。

薪酬待遇:面谈。

★ 报名方式:

登录医院官网(),在首页“诚聘英才”—“人才储备系统”中,手机注册个人帐号登陆后,点击“申报岗位”—找到相应岗位后点击“报名”。

★备注:面试时间另行通知(请及时关注官网信息)

★联系人:陈老师。电话:0571-85126521

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