很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：2022年绍兴市柯桥区卫生健康系统第一次招聘编外工作人员14名，内容如下：

报名时间：2022年3月28日16时—4月1日16时

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员14名。

二、招聘对象和条件

报考人员应具备报考岗位所需资格条件，具体招聘计划详见附件。

三、招聘的方法和程序

（一）报名

报名和资格初审通过网络方式进行。

报名时间：2022年3月28日16时—4月1日16时。

初审时间：2022年3月28日16时—4月1日17时。

方式：扫描

关注“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”---应聘者---选择相应的报考类别。

注意事项：报考人员要按职位要求和网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并根据实际情况报考相应的职位，因本次资格初审以网络审核为主，填写信息和实际资料不一致导致的复审不通过，由考生自行负责；因报考人员过少需要酌情核减的岗位，以单位通知为准。

（二）考试

考试工作在绍兴市柯桥区卫生健康局指导下，统一组织实施。考生根据收到的短信或下载的准考证准时应考，应考时随带以下资料：本人身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件（一式一份）。2001年以后取得的国内大专及以上学历，须提供中国高等教育学生信息网（网址：）在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》。

1.笔试

笔试成绩满分为100分，根据成绩高低，进行资格复审，审核通过的，按1:3比例确定入围面试对象；考试人数不足3人的，按实际人数确定面试对象。

2.面试

面试采用结构化方式，满分为100分，合格分为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察

体检、考察对象根据笔试50%+面试50%形成的总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（四）公示、聘用

根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在医共体总院及各报考单位网上公示3个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

办理聘用手续到岗后半年内离职的（本年度内），可酌情在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分进行递补。

四、招聘人员的性质、待遇

（一）性质

编外合同工，实行三个月试用期，试用期满经考核合格正式签约，考核不合格，取消聘用资格。

（二）待遇

参照区政府相关文件精神，按医院编外人员待遇相关规定执行。

五、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生在参加考试、体检时均须佩戴口罩、测量体温，出示行程卡和健康码；人员管控按防控办最新要求执行。

报考及其它未尽事宜，最终由柯桥区卫生健康局负责解释。

2022年柯桥区卫健系统第一次编外用工招聘计划表（卫技类）

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：2022年绍兴市柯桥区卫生健康系统第一次招聘编外工作人员14名，希望能够帮助到大家！

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