很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：浙江省湖州市长兴县人民医院招聘劳务派遣人员3人，内容如下：

报名时间：2022年04月18日（上午8：00－11：30，下午14：00-16:30）

一、报考基本条件：

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业素养；

2.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄要求：要求在35周岁以下(1987年04月18日以后出生)。

二、岗位、名额、学历及其他条件见下表：

三、工作期限:

自报到之日起六个月。

四、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审核、操作考核、面试、体检、聘用。

1.报名方式：

现场报名；

报名时间：2022年04月18日（上午8：00－11：30，下午14：00-16:30）；

报名地点：长兴县人民医院组织人事科（12号楼101室）；联系电话：0572-6267516。

现场报名需提交报名表一份（网上自行下载）、本人身份证、学历学位证书、相关专业资格证书原件及复印件、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2.资格审查

报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交材料真实，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，短信通知笔试时间和地点。

3.考试

（1）操作考核

主要考察院感防护要点。

（2）面试

面试采用100分制；面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

总成绩=操作考核成绩×50%+面试成绩×50%

4.体检

考试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若总成绩相等，以面试成绩高的为先，如总成绩和面试成绩均并列，另加测试题。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》执行。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检结束后，按职位拟录用人数1：1的比例确定录用对象。

放弃体检、体检不合格为不宜录用，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

5.聘用及相关待遇

录取后，与雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，享受国家规定的“五险一金”。试用期为1个月，试用期工资2070元/月。试用期考核不合格者，解除劳动合同。试用期满后5000元/月（含五险一金），加班费另计。

五、其他事项

咨询电话：0572-6267516

联系人：陈 欢

附件：雷博人力资源服务有限公司应聘报名表

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：浙江省湖州市长兴县人民医院招聘劳务派遣人员3人，希望能够帮助到大家！