医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市萧山区第二人民医院招聘编外人员11人，欢迎查看。

报名时间：2022年6月30日至7月7日

一、招聘条件：

(一)放射技师1名:

1.年龄在45周岁及以下；

2.本科及以上学历，临床医学专业、医学影像学或医学影像技术专业，有二级医院以上工作经历、CT/MR上岗证者优先；

3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

(二)护理6名:

1.年龄在35周岁以下；

2.杭州市户籍,大专及以上学历，护理类专业；

3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

(三)信息科软件开发技术人员2名:

1.年龄在30周岁以下；

2.大专及以上学历，计算机信息类相关专业，面向2022届毕业生；

3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

(四)行政见习生2名:

1.本科及以上学历；

2.管理类相关专业，面向2022届毕业生；

3.身心健康，品行端正；能吃苦耐劳，有较强的责任感，具有良好的语言表达、沟通能力和团队合作精神。

二、招聘办法及程序：

坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式：

1.报名时间：2022年6月30日至7月7日（上午8：00-11：30，下午13：30-16：30，双休除外）。

2.报名地点：杭州市萧山区瓜沥镇东灵路47号1号楼2楼组织人事科。

3.报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸免冠彩照一张，身份证、户口本、学历证、学位证、任职资格证等原件及复印件各1份。

（二）资格审核及面试考察：

对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后参加笔试、面试，具体时间、地点另行通知。

（三）护理人员笔试、面试：

1.报名人数超过1：3进行笔试，笔试和面试成绩各占50%。

2.面试入围人员根据笔试成绩，从高分到低分按拟招聘人数1:2比例择取（有放弃依次替补）；如笔试成绩出现并列时，则同时进入面试；

3.最后录取人员按笔试、面试所占比例计算总分，保留小数点后两位，位数四舍五入，从高分到低分录取6名。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列者，以面试成绩高者列前位。

（四）放射技师岗位报名人数超过1:3采取笔试、面试（各占50%）确定考察人员。

（五）体检：

考察合格人员按规定时间（另行通知）到指定地点进行体检。体检费用自理。

（六）公示、聘用：

经考察、体检合格后，确定拟录用对象，并在杭州市萧山区第二人民医院公示3天。经公示无异议的，予以录用，按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

录用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格，可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。

三、薪资待遇：

按照国家有关规定参加社会保险，工资参照医院有关规定执行，绩效工资参照医院同岗位员工待遇，具体可来电咨询:82577214。

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：杭州市萧山区第二人民医院招聘编外人员11人，希望能够帮助到大家。