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浙江省中医院招聘劳务派遣岗位15人

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省中医院招聘劳务派遣岗位15人,欢迎查看。

公告之日起至2022年9月1日17时

一、招聘单位

招聘单位为:浙江新世纪人才开发有限公司

派遣地点为:浙江省中医院

二、招聘岗位

本次招聘劳务派遣岗位15人。

三、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求,并且医疗岗、专业技术岗位应取得岗位要求的最低全日制学历、学位。

四、招聘条件

招聘岗位具体详见官网-招聘岗位。说明如下:

(一)专业

参考高校专业设置目录自主认定,专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。

(二)工作经历

按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

(三)年龄

为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生,其他依此类推,不特指确切年龄。

(四)优先条件

招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位,可能谢绝其他人员应聘。

五、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2022年9月1日17时,登陆浙江省中医院官网()人员招聘板块,或 “浙江省中医院组织人事部”微信公众号招聘报名板块,注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位,限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。期间,应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认,确认时间为2022年8月22日17时至2022年9月1日17时。未按期确认者,不视为具备完全的应聘资格。

确认途径:登录招聘系统PC端,点击“个人中心-投递记录”,确认参加面试。

(二)面试

本次招聘不组织笔试,以面试考察为主。

面试安排:根据报名人数安排面试,具体安排另行通知,择优录取。

根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求,面试将分批次进行,凡参加本次招聘的应聘人员,均需严格遵循防疫指引,具体面试安排将另行通知,以我院官网最新公布信息为准。

(三)体检、考核

面试完毕,各岗位按照面试成绩,从高分到低分(入围人员成绩需不低于百分制六十分),按招聘人数等额确定体检、考核对象,如体检、考核对象放弃则酌情安排替补。

(四)录用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员。

(五)签订合同

录用人员纳入劳务派遣管理,与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用,不合格的,取消录用。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

浙江新世纪人才开发有限公司:0571-87208968 沈老师

浙江省中医院组织人事部:0571-87062291 施老师

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务,以上就是医学教育网小编为大家整理的:浙江省中医院招聘劳务派遣岗位15人,希望能够帮助到大家。

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