为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“宁波大学附属人民医院2022年10月招聘派遣制编外工作人员5名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
2022年10月14日至2022年10月26日
一、招聘计划和条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 其他条件 |
病理科技术员 | 1 | 医学检验技术、临床医学、临床病理学、医学检验 | 大专及以上学历，有技士及以上职称或病理技术上岗证者优先，户籍不限。 |
回访人员 | 1 | 专业不限，医学相关专业优先 | 大专及以上学历，户籍不限。 |
护士 | 3 | 护理、护理学 | 1、2022年普通高等院校专科及以上学历应届毕业生；或大专及以上学历， 有护士注册证书及护士资格证书的历届生；2、浙江省户籍。 |
报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:
1、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备良好的职业素质。
2、1987年10月1日及以后出生；中级及以上职称人员年龄放宽至1982年10月1日及以后出生。
3、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求。
4、符合公告规定的身体条件及其他条件。
二、招聘原则、办法和步骤
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法：
（一）报名
1、报名时间：2022年10月14日至2022年10月26日（上午8：00—11：00，下午2：30—4：30,双休日、节假日除外）；
2、报名地点及联系电话：
宁波大学附属人民医院（宁波市鄞州人民医院）16号楼211室组织人事部，报名联系电话：0574-87017389。
3、报名要求：应届毕业生需持本人身份证、高校核发的毕业生就业推荐表、就业协议书等招聘职位要求提供的材料原件及复印件；历届生要求提供本人简历、身份证、生源证明或户口簿、学历学位证书、执业资格证书或执业资格考试成绩合格单、注册证书、职称证书、专业工作经历证明、劳动合同或当地社会保险部门出具的参保证明等招聘职位要求提供的材料原件及复印件；报名者自行下载并填写《招聘报名表》，现场报名并接受资格初审。
（二）考试
根据报名情况，宁波大学附属人民医院组织进行相关考试、考核，具体时间另行通知。
（三）体检
原则上由宁波大学附属人民医院组织实施，体检参照2015年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行，体检费用自理。
（四）考察
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。
（五）录用
考察合格者为拟聘用对象，宁波大学附属人民医院进行资格终审后发布拟录用公告，公示3天后无异议的，按规定办理相关录用手续。
三、有关说明和注意事项
1、资格条件中要求具有相应执业资格，是指具有相应的资格证书或具有资格考试成绩合格证明。
2、2022年全日制普通高校应届毕业生须在2022年8月31日前取得学历证书；历届生须在报名第一日前取得学历证书及职位要求的各类资格证书或资格考试成绩合格单。
3、以上编外人员由宁波东方众诚人才开发服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至宁波大学附属人民医院。
附件：鄞州区事业单位招聘编外用工报名表
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