很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：浙江省杭州市建德市第一人民医院招聘临床护士1名、体检护士1名，内容如下：

2022年12月16日-12月22日17点

一、招聘原则

1.尊重人才，任人唯贤；

2.公平竞争，择优录取；

3.严守纪律，全程接受各方监督。

二、招聘条件

1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。

2.具体职位要求

三、招聘程序

1.发布公告

2022年12月16日在建德市人民政府门户网站（）“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”进行公示。

2.报名与资格审核

报名时间：2022年12月16日-12月22日17点

报名地点：新安江街道康安路78号建德市第一人民医院行政楼803室人事科

联系人：宋老师（64096608）

报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业资格证书等岗位要求材料的原件和复印件。护理相关专业的2022年全日制普通高校应届毕业生，可凭护士执业资格考试通过成绩单报名。

报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。

3.招聘考试

临床护士岗位采取笔试+技能测试的方式进行，其他岗位采取面试+技能测试的方式进行，总成绩为笔试/面试成绩的50%+技能测试成绩的50%；笔试/面试和技能测试均采取百分制，技能测试合格分60分，不合格者取消录用资格，成绩相同的，以技能测试成绩较高者优先。

考试时间、地点另行通知。

4.成绩公示

按考试总成绩从高分到低分1:1确定体检对象并公示。

5.体检和考察

待录用人员参加医院安排的健康体检，并对体检通过者开展政审考察，体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。

6.人员聘用

医院召开院党委会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院相应类别临聘人员执行。

四、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2.报考人员应关注相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

3.未定事宜，由建德市第一人民医院研究确定。

4.本方案由建德市第一人民医院负责解释。

5.所有招聘工作在建德市第一人民医院纪委监察部门指导监督下，由建德市第一人民医院人事科负责组织实施。

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。以上医学教育网小编搜集的公告信息：浙江省杭州市建德市第一人民医院招聘临床护士1名、体检护士1名，希望能够帮助到大家！