医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天小编就为大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市推拿医院(杭州市民福医院)2023年招聘编外聘用人员21人，欢迎查看。

报名时间：3月13日8:30—3月17日16：00

一、招聘岗位

办公室文员、窗口人员、医务人员等岗位共21人（见附件1）。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.大专及以上学历,35周岁以下（1987年3月1日以后出生），部分岗位具有中级以上职称放宽年龄至40周岁（1982年3月1日以后出生）；

5.岗位所需的其它条件。

三、报名

1.报名时间：3月13日8:30—3月17日16：00。

2.报名方式：现场报名。地点：杭州市上城区丁兰街道龙居寺巷6号杭州市民福医院27号楼312办公室。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件2）、承诺书（见附件3）、本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书等岗位要求的相关证明材料（原件和复印件），同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审：杭州市推拿医院（杭州市民福医院）于3月22日前进行资格初审，并通过电话形式回复初审结果。通过资格初审的，推拿医院将准考证发送至报考人员邮箱，报考人员自行下载打印准考证。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的岗位，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间2023年3月26日，地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。面试时间、地点另行通知。

笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订劳务派遣协议。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订劳务派遣协议。

监督电话：89586341

附件1：2023年杭州市推拿医院编外人员公开招聘岗位表

附件2：杭州市推拿医院（杭州市民福医院）公开招聘编外人员报名表

附件3：个人诚信承诺书

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息，致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务，以上就是医学教育网小编为大家整理的：杭州市推拿医院(杭州市民福医院)2023年招聘编外聘用人员21人，希望能够帮助到大家。