为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“浙江省衢州市衢江区卫生健康系统赴温州医科大学现场招聘17名”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

2023年3月18日（周六）8:30-11:30

一、招聘计划

招聘计划详见衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘计划表（附件1）。本次计划招聘17名，其中衢州市第二人民医院医共体12名、衢江区中医院医共体1名、衢江区妇幼保健院3名、衢江区疾控中心1名。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

普通高校优秀毕业生。

(二)报考条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.有志于从事医疗卫生工作，委培生须提供委托培养单位同意报考证明；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需要的其它条件。

三、招聘时间和地点

招聘时间：2023年3月18日（周六）8:30-11:30。

招聘地点：温州医科大学茶山校区同德楼广场。

四、招聘程序和办法

招聘工作在区卫生健康局和区人力社保局的指导下，由用人单位组织进行。

（一）发布招聘信息

在衢江区政府门户网站（，查询途径：点击进入衢江区政府网——点击“公告公示”进入专题网页）发布招聘信息。

（二）报名

1、报名时间：2023年3月18日8:30-11:30，逾期不再接受报名。

2、报名地点：有意愿且符合招聘条件的毕业生，在规定时间内，到温州医科大学茶山校区同德楼广场报名。

3、报名材料：《衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘报名表》（附件2）、自荐书、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单、身份证等相关证件原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。

（三）资格审查和面试对象确定

由工作人员对考生提供的材料进行资格审核，根据《衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘综合素质能力考评表》（附件3）进行资格比选，确定参加面试对象。原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。根据报名及资格比选等情况，由招聘领导小组决定是否调整比例。

面试对象确定后，于3月18日下午通知入围面试考生参加面试。请报名人员在报名后保持通讯畅通，否则后果自负。

（四）面试

1.面试地点：温州医科大学茶山校区（具体教室根据学校安排另行通知）。

2.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试考生按规定的时间、地点报到、抽签，按抽签序号进行面试。每位面试应试者思考和口头答题时间共8分钟。面试满分为100分，合格为60分。

（五）签订协议

根据考生的面试成绩，分岗位从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

签约对象确定后，于3月18日下午通知考生，考生在规定的时间内（原则上当场当天）与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、其它

（一）资格复审。2023年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

（二）体检、考核。体检、考核参照公务员招考的标准和要求进行。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

（三）聘用。体检、考核合格者纳入到事业编制（报备员额）人员管理，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在聘用岗位服务5年，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

（四）安全防控要求

进校参会人员无发热、干咳、乏力、咽痛等新冠感染相关症状。自出现症状或核酸、抗原检测结果阳性之日起计，未使用退烧药情况下，发热症状消退超过48小时且症状明显好转或无明显症状，方可申请进校。（外校学生入校请同时请带上身份证或学生证）。

本招聘公告由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局研究决定。

附件1：衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘计划表

附件2：衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘报名表

附件3：衢江区卫生健康系统赴医学院校现场招聘综合素质能力考评表

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