您是即将步入医疗行业的相关从业者吗？您还在为在哪里能够看到医疗岗位招聘信息而烦恼吗？您还在担心看不到所在地区全面的医疗招聘公告信息吗？小编告诉您一个好消息，医学教育网为了服务广大医学岗位人员，每天特意整理搜集全国各地医疗招聘公告信息，以下就是新鲜的公告通知：杭州市儿童医院2023年上半年招聘编外聘用人员20人，欢迎查看。
自公告发布之日起—2023年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止
一、招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位及职称 | 其他条件 |
1 | 护理人员 | 10 | 护理(学） | 大专及以上学历 | 2023年普通高校应届毕业生 |
2 | 行为心理治疗师 | 1 | 本科、学士：康复治疗学、特殊教育、心理学、言语听觉科学
硕士研究生及以上：特殊教育学、应用心理学 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 2023年普通高校应届毕业生 |
3 | 放射技术人员 | 2 | 医学影像技术、医学影像学 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 非应届毕业生具有二级及以上医院本专业工作经历或2023年普通高校应届毕业生 |
4 | 检验技术人员 | 2 | 医学检验、医学检验技术 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 2023年普通高校应届毕业生 |
5 | 药房工作人员 | 2 | 药学、药物制剂、临床药学、药物分析、中药学、中药制药 | 本科及以上学历，学士及以上学位 | 2023年普通高校应届毕业生 |
6 | 收费员 | 1 | 会计（学）、财务管理、审计学、金融学、统计学、应用统计、经济统计学 | 本科及以上学历 | 非应届毕业生具有二级及以上医院本专业工作经历或2023年普通高校应届毕业生 |
7 | 超声科秘书 | 1 | 医学相关专业 | 本科及以上学历 | 非应届毕业生具有二级及以上医院医学相关工作经历或2023年普通高校应届毕业生 |
8 | 厨房主管 | 1 | 专业不限 | 大专及以上学历 | 具有一定的餐饮管理经验，持有厨师上岗证 |
注：工作经历以劳动（聘用）合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1987年04月01日以后出生）；
6.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—2023年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：
网上招聘系统报名：请各位考生登录杭州市儿童医院官网（），在首页“人才招聘-我要应聘”栏目内，按要求如实填写信息并报考相应岗位。
不接受现场、邮寄、电子邮件等其他方式报名。
信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网()“人才招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
注：通知参加考试时需带应聘材料原件和复印件备审核。
3.报名所需提交的材料：
①2023年应届生：应聘报名表（表格见附件）、个人简历、身份证、含有成绩单的学校推荐表、各级学历学位证书、教育部学历电子注册备案表（学信网上在线打印）、个人荣誉证书（推荐表中所填写的荣誉）、外语、计算机证书等其他相关材料。
②有工作经历者：应聘报名表（表格见附件）、个人简历、身份证、各级学历及学位证书、教育部学历电子注册备案表（学信网上在线打印）、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明【以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准。注意：若仅提供社保缴费记录，则社保缴费记录中缴费单位须为实际工作单位】、获奖证书（应聘申请表中所填写的荣誉）等其他相关材料。
4.资格审查：根据各岗位应聘情况，医院安排2名及以上工作人员对考生报考资格进行初步审核并交叉复审。初步审查通过的，以电话或短信确认形式及时通知考生；初步审查未通过的，及时告知考生未通过理由，需要补充材料的，补齐后予以初步审查通过。考试时间确认后组织资格复审，资格初审通过人员按指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件及复印件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
自公告发布之日起至少5个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。考试包括笔试、实践技能测试和面试。
1.笔试
笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。迟到30分钟以上人员取消考试资格。笔试内容根据招聘岗位设定，笔试时间、地点另行通知。
2.实践技能测试和面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例（招聘人数在10人及以上的岗位1:2的比例）确定参加实践技能测试和面试对象，如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加考试人员确定参加实践技能测试和面试对象。如有实践技能测试和面试入围人员书面确认不参加实践技能测试和面试的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
笔试、实践技能测试和面试的成绩满分均为100分，总成绩合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×25％+实践技能测试×25％+面试成绩×50％。
考试总成绩不合格者均不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并分期分批在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
报名咨询电话：（0571）85450806；
监督投诉电话：（0571）85463992。
【市儿童医院】应聘报名表
正如鲁迅先生所说：时间，每天得到的都是二十四小时，可是一天的时间给勤勉的人带来聪明和气力，给懒散的人只留下一片悔恨。“杭州市儿童医院2023年上半年招聘编外聘用人员20人”的公告通知已经发布，距离考试也很近了，大家抓紧时间根据公布的考试内容进行复习吧！祝您求职成功！
