医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省金华市永康市医疗卫生单位2023年选调医务人员20人，欢迎查看。
报名时间：4月24日—5月6日
一、公开选调对象及范围
本次公开选调对象为永康市基层医疗单位（含二院）服务满7年（2016年8月31日及以前录用）的在编在岗工作人员；
年龄要求40周岁以下（1983年1月1日以后出生）,副高及以上职称可放宽到45周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
学历要求大专及以上。3个街道社区卫生服务中心和经济开发区、高新区卫生院事业单位工作人员不能报考。（各选调岗位其他附加要求详见《公开选调岗位及条件》）
二、公开选调岗位及条件
三、公开选调的程序和方法
本次选调由市卫生健康局组织实施，采用个人报名、考试考察、择优选调的方式进行，具体程序如下：
（一）发布通知
通过健康永康微信公众号进行网络发布，通过向我市各医疗卫生单位下发通知，明确选调事项。
（二）报名
符合条件的人选到市卫生健康局人事科报名，报名前须征得所在单位（医共体成员单位及牵头单位)同意。报名时，需提供身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件、近期免冠1寸照片1张、《永康市医疗卫生单位公开选调报名登记表》。
报名时间：4月24日—5月6日，报名地点：永康市卫健局人事科，联系电话：87101401，联系人：姚琳。
报名人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，并在今后三年内不得参加同类选调考试。
（三）资格审查
根据选调条件，对报名人选的基本条件和资格进行审核。如果选调计划数与符合条件的报名人数比例不足1:2，则核减相应名额。
（四）组织考试
总成绩由笔试成绩、面试成绩和附加分组成，笔试、面试成绩合计100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1、笔试
时间：5月14日
地点：永康卫校
笔试采用闭卷方式进行，内容以选调岗位基础知识和专业知识结合命题，总分100分。从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象，如有考生放弃，后面不再替补。如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
2、面试
面试具体办法、时间、地点另行通知。
3、附加分
报考人员正式入编后在基层服务年限满7年（截止2023年8月31日），每增加1年加0.1分；2020--2022年期间年度考核优秀，一次优秀加0.3分。
4、总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%+附加分。
（五）考察
考察对象确定。每个岗位根据笔试、面试和附加分总成绩按1：1比例从高分到低分确定考察对象。确定考察对象后，如有考生放弃，后面不再替补。总成绩同分的，执业资格或职称最高者优先，同等执业资格或职称的，取得时间早者优先。如该条件仍不能确定人选，按以下原则排序：
1.录用到乡镇卫生院时间早者优先。
2.条件1相同时，参加工作时间早者优先。
3.前2项条件相同时，年龄长者优先。
按公务员录取相关规定组织考察，考察范围包括：思想政治素质、业务能力、职业道德、遵纪守法及执行规章制度和出勤等情况。
（六）公示
局党委集体讨论决定拟选调人员名单和选调岗位，对拟选调录用人员进行公示。
四、选调有关规定
为确保用人单位医疗队伍稳定，同一单位同一专业类别被选调人员最多1人，由于限额原因，出现选调岗位名额未满情况时，可在相应岗位报考人员中按总成绩从高分到低分递补，如无递补人员，则该选调岗位空缺。
有下列情况之一者，不能申请本次选调：
1.受党纪政纪处分在处分期内的，涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员；
2.近五年年度考核有合格等次以下的；
3.近五年内发生医疗责任事故的；
4.定向培养生未满服务年限的及其他原因与所在单位有服务年限约定未到期的；
5.2020年以来已经被选调和调动的。
被选调人员应服从选调单位岗位调配，对不服从调配者视为放弃，并三年内不能参加选调。
五、组织领导
公开选调医疗单位工作人员，遵循公开、公平、公正、竞争、择优原则。各单位要树立大局意识，统筹安排，做好宣传发动、报名等工作。所有参加选调的职工，要端正态度，努力发挥自身优势，自觉遵守选调规定，踊跃参加选调。未尽事宜由永康市卫生健康局负责解释。
本次公开选调全过程接受广大干部职工监督，对选调过程中出现的违纪违规行为，要严肃查处，以保证选调工作顺利进行。
监督电话：87101410
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