为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“嘉兴市中医医院2023年第二批招聘编外合同制工作人员26人”的公告正式发布啦！关注着医疗事业单位招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~
公告发布之日起至2023年6月4日
一、招聘岗位和人数
公开招聘工作人员26名，招聘计划如下：
岗位序号 | 招聘岗位 | 岗位类别 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 学位 | 其他要求 | 备注 |
1 | 急诊ICU医师 | 专技 | 1 | 临床医学、中医学、中西医临床医学 | 本科 | 学士 | 取得规培证书，具有中级专业技术资格，三级医院从事急诊或ICU工作满1年及以上 | 享受在编人员工资及福利待遇 |
2 | 妇科医师 | 专技 | 2 | 中医学、中西医结合临床 | 本科 | 学士 | | 享受在编人员工资及福利待遇 |
3 | 妇科秘书 | 工勤技能 | 1 | 不限 | 大专 | | 医学类专业优先考虑 | |
4 | 麻醉科医师 | 专技 | 3 | 临床医学、麻醉学 | 本科 | 学士 | 取得规培证书 | 享受在编人员工资及福利待遇 |
5 | 康复技术 | 专技 | 1 | 康复治疗学 | 本科 | 学士 | | |
6 | 检验技术 | 专技 | 1 | 医学检验、医学检验技术 | 本科 | 学士 | | |
7 | 药剂科1 | 专技 | 2 | 中药学 | 本科 | 学士 | | |
8 | 药剂科2 | 专技 | 2 | 药学、临床药学 | 本科 | 学士 | | |
9 | 综合档案管理员 | 专技 | 1 | 档案学 | 本科 | | 具有档案管理工作经历 | |
10 | 院办室技术职员 | 工勤技能 | 2 | 智能控制技术、数字媒体应用技术、数控设备应用与维护、机电设备安装技术、机电设备维修与管理、应用电子技术、智能终端技术与应用、智能监控技术应用、声像工程技术、数字媒体设备管理 | 大专 | | 具有会议技术保障工作经历优先考虑 | 全日制学历； 年收入8万起，逐年递增 |
11 | 病案统计管理员 | 专技 | 2 | 临床医学、中医学、公共事业管理、会计学、统计学 | 本科 | | 具有编码培训合格证优先考虑 | |
12 | 财务部 | 专技 | 2 | 会计学、财务管理、经济学 | 本科 | | | |
13 | 财务收费人员 | 工勤技能 | 2 | 会计、财务管理 | 大专 | | | |
14 | 总务科 | 工勤技能 | 4 | 机电一体化技术、电气自动化技术、电气工程及其自动化、计算机控制技术、电气设备应用与维护等自动化类专业以及制冷与空调技术 | 大专 | | 具有低压电工作业证、高压电工作业证、制冷与空调设备安装修理作业证或快开门式压力容器操作证（R1）优先考虑 | 全日制学历 |
注：学历要求：“大专”指大学专科及以上；“本科”指大学本科及以上。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围及对象：本次招聘面向社会（在职）人员及2023年全日制普通高校应届毕业生。
（二）年龄：35周岁及以下，即1987年6月4日以后出生。具有高级专业技术资格的，年龄放宽至45周岁及以下，即1977年6月4日以后出生。
（三）学历、学位要求：学历、学位的取得时间为报名截止时间。2023年应届毕业生，取得学历学位证书的截止时间为2023年8月31日，尚未取得学历学位证书的2023年应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、成绩单报名应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
（一）报名
报名方式为网上报名。
1.网上报名时间。公告发布之日起至2023年6月4日。
2.网上报名方式。报名人员于规定时间内扫描下方二维码提交报名登记信息并上传报名相关材料扫描件电子稿；材料原件可在后续环节审核；所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试；不在规定时间内提交报名登记信息、上传报名相关材料扫描件电子稿视为无效报名。
报名信息二维码：
3.报名材料
（1）《2023年嘉兴市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名表（第二批）》一式一份（自行下载，并手工签名）。
（2）本人有效居民身份证原件扫描件。
（3）毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、上岗证等证书的原件扫描件。
（4）尚未取得学历学位证书的2023年应届生需提供就业推荐表、成绩单、学生证等原件扫描件。
4.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。招聘岗位所需专业要求参考教育行政部门专业目录设置，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
（二）考试
考试采用笔试与面试相结合的方式，若符合条件的报名人数少于或等于招聘人数10倍的，考试采用直接面试的方式。考试内容为相关专业知识或解决问题的能力。如因特殊情况，医院需改变考试方式的，将提前在医院网站公告。
1.笔试。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。
2.面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，占总成绩的50%。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。面试对象根据招聘计划按笔试成绩从高分到低分1:5的比例确定。各岗位不足比例按实际符合条件人数确定面试对象。
3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；采取直接面试方式，总成绩=面试成绩。
笔试、面试时间及地点另行通知。不按规定的时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。
（三）体检。考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检对象，面试成绩不合格者（低于60分）不列入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。
（四）考核。对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。
（五）公示。对拟录用人员进行公示，公示时间7天。在公示期间，对拟录用人员有反映的，由医院进行调查核实，并将处理意见报市卫生健康委。
应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）录用。拟录用对象经公示无异议后。医院与录用对象签订劳动合同。新毕业生录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在劳动合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。有工作经验，按合同规定实行三个月的试用期，试用期包括在劳动合同期限内。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。
本次招聘的公告、公示等相关信息将在嘉兴市中医医院门户网站(）公布，届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-82081989、82095198；
监督电话：0573-82081933
附件：2023年嘉兴市中医医院公开招聘编外合同制工作人员报名表（第二批）
2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，有没有自己心仪的岗位呢？进入事业编、捧得“银饭碗”的机会就在眼前。以上就是嘉兴市中医医院2023年第二批招聘编外合同制工作人员26人的全部内容，更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。
