很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：浙江省杭州市建德市妇幼保健院招聘编外工作人员5名。

2023年10月12日-10月17日(法定节假日时间除外)

一、招聘原则

1.尊重人才，任人唯贤；

2.公平竞争，择优录取；

3.严守纪律，全程接受各方监督。

二、招聘条件

1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录。

2.具体职位要求：

三、招聘程序

1.发布公告

2023年10月11日在建德市人民政府门户网站（）“法定主动公开内容-人事信息-招录招聘”、建德市妇幼保健院微信公众号同时进行公示。

2.报名与资格审核

报名时间：2023年10月12日-10月17日(法定节假日时间除外)

报名地点：建德市妇幼保健院行政楼三楼人事科

联系人：裘老师（0571-58304506）

报名者须提供如下材料：个人简历、有效期内二代身份证、户口本及学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、执业注册证书等岗位要求材料的原件和复印件。

报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格。

3.招聘考试

采取笔试+面试的方式进行，笔试结束后，按各招聘岗位的笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:3的比例确定拟入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定面试人选。总成绩为笔试成绩的40%+面试成绩的60%；笔试和面试均采取百分制，面试合格分60分，面试不合格者取消录用资格，成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。

考试时间、地点另行通知。

4.成绩公示

按考试总成绩从高分到低分1:1确定入围体检对象并公示。

5.体检和考察

体检对象参加医院安排的健康体检，体检合格的确定为考察对象，由医院组织开展政审考察。体检不合格或考察不通过者不得录用，并按成绩从高分到低分递补。

6.人员聘用

医院召开党总支会议听取考察对象的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须公示5个工作日，在拟聘用人员公示结束前放弃聘用资格的，按该招聘岗位符合条件人员中总成绩从高分到低分递补。公示结束无异议的由医院人事科负责签订劳动用工合同，工资标准参照医院卫技临聘人员执行。

四、其他事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，即时取消报考资格。

2.报考人员应关注相关公告，考生未在规定时间内参加考试的，一律视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

3.本次招聘工作在建德市妇幼保健院纪检部门监督下，由医院人事科负责组织实施。未尽事宜，由建德市妇幼保健院研究确定。

4.本方案由建德市妇幼保健院负责解释。

金钱名利淡如水，医德医道大于天；个人利益抛一旁，患者病情在心间。这是多少医护岗位从业者的心声，这又是多少医疗岗位从业者的真情实感。2023年医疗卫生事业单位招聘公告陆续发布，以上就是浙江省杭州市建德市妇幼保健院招聘编外工作人员5名的全部内容。

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