近日，国家卫健委对全国人大代表提出的《关于优化医疗卫生发展环境提高医护人员待遇的建议》进行了回复。其中一项重要内容为：“关于增加医务人员编制”。
国家卫健委在回复中明确表示：“公立医院编制是稳定和吸引医务人员、保障公立医院稳定发展的关键因素，是国家满足人民医疗卫生服务需求的重要制度保证。公立医院编制资源必不可少，公立医院编制非但不能弱化，还需进一步强化保障措施。”
卫健委介绍，1978年，原卫生部报国务院同意出台《综合医院组织编制原则试行草案》（〔78〕卫医字第1689号），规定按照医院病床数量配备工作人员，为公立医院发展提供了基本遵循和重要保障。同时，为加强基层卫生服务体系建设，2006年和2011年，国家先后出台《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》和《关于乡镇卫生院机构编制标准的指导意见》。
“这些编制文件对促进医疗卫生事业健康发展、推进分级诊疗制度实施起到了重要保障作用。党中央、国务院高度重视公立医院编制工作，目前，我委正在会同中央编办积极论证，力争在编制方面有所突破。”回复中表示。
在编制方面，国家卫健委答复称，公立医院是我国事业单位的重要组成部分，承载着国家生物安全、国家战略安全、人民生命安全和健康的使命，具有很强的公益性。编制是事业单位统一的管理手段和重要资源，决定了事业单位法定用人规模以及附着在编制上的各种待遇。
那么进入公立医院编制有哪些好处呢？正小保为大家分析为以下几大方面！
1、工作稳定有保障！
考入编制会相对于在社会企业工作更有保障，传说中的“铁饭碗”就是它！事业单位的稳定性也是民营企业说不能比的，不少人在经历疫情后都感叹还是事业单位的工作更为稳定，确实如此，面对突发事件还是事业单位有更多的实力和担当！
2、待遇更优厚！
考入编制后，不仅可以有稳定的收入和五险一金的保障，还拥有各种节假日的福利政策！这些可是一般的民营企业羡慕不来的福利呀，相对于民营老板的“精打细算”事业单位则更大程度的给予了员工福利！这一点小编可是深有体会，每当节假日事业单位的朋友福利总会更多一点哦~
3、时间更人性化！
很多“社畜”都会面临公司要求“九九六”等的加班要求，敢怒不敢言啊！但是当你考入事业编一切可能就不一样了，相对于个别民营企业的压榨，事业单位会更加人性化，一般不需要加班，也会有更多的休息时间，除了特殊职业，一般都能保障周末双休、朝九晚五的休息时间！
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