为了帮助奋战在医疗招聘考试一线的各位考生，医学教育网小编特意梳理总结了2019年卫生事业单位招聘通用流程，虽然各单位会依据各自的需要有所调整，但大致的规范还是可以借鉴的。具体内容如下，请参考：

一、报名

在报名环节，大家一定要注意的有五点，分别是：报名时间、报名方式、报名条件、提交材料和缴费期限。

1.报名时间：相信大家都会关注到这一点，需要特别提醒的是：保险起见，最好选择工作日工作时间（即周一到周五，9：00-17:00之间），以免给自己和相关工作人员带来不必要的麻烦。

2.报名方式：考生需要注意是网上报名还是现场报名，还有一些单位是网上与现场相结合的方式，不要因此出现疏漏。

3.报名条件：这方面灵活性较强，会依据岗位要求来定。一般都会有年龄、学历、专业、工作经验等几个方面的具体规定，请大家一定留意各项条件的核算日期，确保自身条件真实有效。

4.提交材料：通常需要准备身份证、学位证、研究成果或工作经验证明的原件及复印件，有些单位没有明确要求携带简历，但保险起见，小编还是建议大家准备两到三份，以免需要时手忙脚乱。

5.缴费期限：很多朋友往往只重点关注报名时间和考试时间，却忽略了缴费期限。亲们，不按时缴费就意味着会失去考试资格的啊！一定要注意了！

二、考试

考试一般分为笔试和面试两个环节。

1.笔试：报名及缴费成功后，需要留意是否需要打印准考证，如果需要的话，不要错过打印时间。之后，大家就可以安心备考了。一般单位都会给出详细的考试范围，只要照章复习即可。尽情地挥洒汗水吧，天道酬勤，相信你的努力一定不会白费。

2.面试：比起笔试来，面试更多的是一个人的“软实力”的展现。已经杀入这一环节的你，基础知识自然是过硬的，无需特别担心。其实面试也没有那么可怕啦！调整好精神状态是最重要的，此外，大方得体的衣着、干净整洁的妆容、自信从容的微笑都可以给考官留下好印象，会在无形中为你加分哦！

3.特殊情况：这里说的特殊情况是指有些单位会有一些免试或这加分项，都会在公告中一一列举，请大家务必仔细阅读，不要白白错过好政策哟！此外，还有部分岗位因为除此招聘录取人数过少，会进行补录（递补）或二次招聘，所以，请已经参考却落榜的朋友也不要马上放弃，随时关注通知，幸运女神也许会在下一秒眷顾你呢！

三、体检与考察

如果已经进入这一轮，那么恭喜你，心仪的岗位已经在向你微笑啦！

1.体检：有些单位会组织通过考试的考生统一体检，另一些则需要考生自己到指定医院检查，这些都会在公告中做交代，按单位要求进行即可。

2.考察：又叫资格审查，及我们通常所说的政审。这是用人单位对拟聘人员以往经历及个人信用记录等的复核，一般不存在大问题。

医学教育网-是谁在大笑四、聘用及相关待遇

终于接到聘用通知了，高不高兴？激不激动？耐着点儿性子啊，签约之前，你还需要注意以下几点：

1.试用期：一般为2-3个月，视具体情况而定。这个阶段对个人和用人单位都非常重要，一定要结合自身实际做决定，不盲从，不畏难，找准未来努力的方向。

2.转正待遇：工资的组成部分和计算比率、是否有五险一金、工作时长、加班政策等，这些都是需要在签约之前明确的。此外，还有很多朋友希望有编制，但就目前的情况来看，医疗招聘非编制人员的比例正在逐年上升，未来很有可能成为医疗行业的主力军。究竟要不要编制，这是每个人都需要认真考虑的问题。对此，小编想说，别人的任何建议都仅供参考，请遵从你自己内心的决定。

以上就是小编为大家整理的2019年事业单位医疗招聘通用流程梳理及各环节注意事项，还请大家多多关注医学教育网，我们会随时更新更多更好的有关医学教育、考试招聘、辅导资料等相关信息哦！

扫描下方二维码加入医疗招聘QQ群和小伙伴们一同讨论医疗招聘考试这些事！

（扫描二维码获取新鲜医疗招聘信息）

【编辑推荐】更多医疗招聘试题尽在医疗卫生招聘助考之星题库，在这里内容丰富、题量给力、科学复习、随时做题！