各大单位判别医师资格人才的基础依据是什么？工资和待遇如何？很多考生都想知道这个问题，我们一起来分析一下。
各大单位判别人才的基础依据是什么？
各大从医单位是依据执业医师资格证来判别人才，只有具备执业医师资格证的人员，才会得到录取的可能。即使一些小型诊所录取相关专业的人员，但是如果没有执业医师资格证；那么此人在工资和待遇方面就不会得到公正的对待。只有获得了执业医师资格证，才会给予正常员工的对待，进行加工资。
具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，也可参加执业医师资格考试。
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