“要把乡村全科执业助理医生队伍建立起来，把乡村医生的整体的素质提高，2016年可能要在几个省做试点，等到2017年的时候就要全国推开。”中国全科医学大会暨中华医学会全科医学分会第十三次学术年会上，国家卫生计生委基层卫生司副司长诸宏明透露了这样一个消息。

我国积极推进分级诊疗制度，其中的关键内容就是提高基层医疗机构的服务能力，而这种服务能力首先就体现在包括乡村医生在内的人才培养上。一直以来，由于教育、培训、考核、晋升等制度存在的问题，导致优秀人才在基层医疗机构“下不去”“留不住”“干不好”。

“100万的乡村医生，大家乡里乡亲都很熟，干的就是全科医师的事，但你让他考执业医生或执业助理医生也是考不出来的。”谈及乡村医生队伍建设，诸宏明透露，未来将把乡村医生的考试标准稍微降低一点点，考一些实用的，称为乡村全科执业助理医生，是全科医生队伍的一个新的分支。

这并不是首次提出乡村医生专属考试方案。2015年，国务院办公厅下发了《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，其中包括不断提出乡镇医生的收入和养老待遇，更是特别提出抓紧制定乡村全科执业助理医生资格考试方案，建立基层适宜人才遴选新机制。

“希望通过这个途径把乡村全科执业助理医生队伍建立起来，把乡村医生的整体的素质提高。”诸宏明说，“建国已经快70年了，还是一些赤脚医生在给农民看病，这个有点说不过去。”透露，国家卫计委在今年已经开始做一些准备工作，2016年可能要抓几个省做试点，等到2017年的时候就要全国推开。