近年来，怀宁县依托城市医联体和县域医共体建设，多管齐下做好“县强乡活村稳”文章，提升县域医疗服务能力，让老百姓在家门口就能享受到优质高效的医疗卫生服务。

做好“县强”文章。积极推进紧密型城市医联体建设，引进上级优势医疗资源助力县级医院诊疗服务水平上台阶。2021年，县政府与安庆市立医院签订合作协议，坚持“合作共赢、互利互惠、共同发展”的原则，将怀宁县人民医院整体托管，成立安庆市立医院怀宁院区，围绕创成三级综合医院的总体目标，实行1个行政管理团队、3个临床专家团队的“1+3”管理模式，实现院区同质化管理。以学科建设、人才培养、技术支持、信息资源共享等举措为纽带，全面提升怀宁院区的医疗、教学、科研和管理水平。参照三级医院创建标准，指导县人民医院按照“专科设置精细化、人员组成团队化、资源利用最优化”的思路对相关专科进行二级分科，为实现三级医院创建目标夯实基础。与安庆市第二人民医院合作，合作共建妇幼保健计生服务中心临床科室，成立安庆市第二人民医院怀宁分院，在保障怀宁县妇幼保健计生服务中心妇幼健康公益性服务的同时，开展临床业务，新增妇产科疑难杂症专家门诊、宫腔镜等诊疗服务项目，填补妇幼服务临床空白。县中医院与安徽省中医药大学第一附属医院建立医联体合作，加入安徽省中医药大学第一附属医院影像专科联盟、治未病专科联盟、中医肛肠专科联盟，并就科室紧密型合作达成协议，每周五安排专家来怀定期坐诊带教，让县内老百姓在家门口就能享受到三甲医院的医疗服务。

做好“乡活”文章。一是打造县域医疗次中心。以“分类管理、错位发展、区域分开”为原则，着力打造月山、黄墩、江镇、石牌、公岭5个区域诊疗次中心，着力提升基层医疗服务能力，满足群众就医需求。二是注重乡镇卫生院能力提升。积极实施“百千万”工程和“万医轮训”工程，牵头医院充分发挥临床重点专科优势，结合乡镇卫生院实际和医疗需求，确定乡镇卫生院特色专科发展方向，通过派驻专家坐诊、师带徒等方式，提升乡镇卫生院诊疗水平。月山卫生院、石牌卫生院创建二级医院通过评审。基层医疗机构第一台CT机落户县医院江镇分院，由县医院专业团队提供远程诊断支持。县医院急救站黄墩分院救护点成立并运行。三是健全分级诊疗机制。落实县、乡、村功能定位，建立县级“100+N”病种和乡镇“50+N”病种目录，制定双向转诊规章制度，形成双向转诊“绿色通道”，确保患者治疗的连贯性。

做好“村稳”文章。一是加强村卫生室建设和管理。实施村卫生室标准化建设三年行动计划，完成全县243个村（社区）卫生室标准化提升工程，改善服务环境。逐村点验村卫生室，规范执业服务，提高村卫生室管理服务水平。二是配齐配强村医队伍。通过定向培养本土医学专科生充实到村医队伍、“乡聘村用”、乡镇卫生院派驻人员到村担任村医、村医跨村交流等形式，建立健全村医接续培养长效机制。2021年，全县共定向培养9名本土医学专科生，在全市率先招聘7名“乡聘村用”人才充实到村医队伍。三是加强村医教育培训。开展乡村医生岗位轮训和脱产进修，支持乡村医生学习中医药知识。依托医共体牵头医院专家资源，建立师带徒制度，着力提升乡村医生业务能力。四是切实落实乡村医生保障待遇。出台《在岗村医养老保险实施方案》，落实在岗村医养老保险，解决村医后顾之忧。五是建立村医激励机制。贯彻预防为主的理念，充分发挥村医在医防融合中的重要作用，建立以慢性病管理为切入点的绩效考核方案，以村为单位考核辖区居民疾病发生率、住院率、县内就诊率和转诊率，激励村医主动融入医共体。