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医学生应聘图像处理和软件开发负责人的简历书写模板

医学教育网小编整理了“医学图像处理算法领域负责人”和“软件技术研发部副部长”的简历范文供广大医学生参考,希望对大家有所帮助!

范文一:医学图像处理算法领域负责人

职责和业绩:

管理工作:

1.推进研究项目的过程改善:推进基于SCRUM模型的敏捷开发过程;建立研究领域的配置管理规范、评审流程;

2.负责带领团队进行图像处理算法基础库的开发;

3.负责研究领域与其他领域的沟通、与日方技术人员的沟通、与TOSHIBA需求方的沟通;

4.负责新人培训的医学图像处理算法部分;是多位新入职员工的导师;

算法开发:

1.作为项目负责人,带领团队研发一系列基于扩散滤波的去噪算法,这些算法已经应用于东芝CT/MRI/SPECT/US等modality的图像中;

2.作为项目负责人,带领团队研究基于多尺度技术的X-Ray图像去噪、增强算法;

3.作为项目负责人,带领团队进行肝脏灌注算法的开发,建立肝脏灌注验证模型;

4.作为算法研究领域负责人,参与基于MRI T1图像的脑组织分割、基于fMRI图像的配准等项目;

5.负责算法代码优化;

***医疗系统有限公司

范文二:软件技术研发部副部长

职责和业绩:

项目管理

1. 负责泌尿计算机辅助诊断软件(UroCARE)的研发和产品化,包括:

负责从美国多家泌尿诊所和国内多家大型医院收集软件需求,进行需求分析并撰写软件产品需求规格书;

带领团队进行产品的预研、设计、开发、测试和临床确认;

风险分析和风险跟踪;

2. 负责国际客户培训医|学教育网整理;

3. 负责UroCARE产品的FDA注册;

4. 负责产品的专利保护;

算法开发

1. 完成用CT测定肾小球滤过率(GFR)方法的CT扫描协议和临床试验方案;

2. 完成基于多时相CT图像的配准、减影算法;

3.完成基于CT图像的肾分割算法、心血管分割算法、泌尿系统结石检测与测量算法;

4.开发基于乳腺X线图像腋窝淋巴检测算法。

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