相信很多人都非常想了解疼痛科专科医师培训规划目的是什么,为此,医学教育网小编整理以下这篇文章,请参考!
1.加强科室高管人员的培训,提升医疗服务理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代医学管理能力。
2.加强科室中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。
3.加强科室专业技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能,增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
4.加强科室操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的能力。
5.加强科室员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。
6.加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。
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