医学教育网小编整理了现代管理基本原理之动态原理如下，请各位考生仔细查看。
1.动态原理在护理管理中的应用
（1)具备动态管理理念：随着新的护理管理模式的发展，新的政策制度、管理方法的出现，护理人员观念、行为方式的转变，以及护理服务对象和范围的扩展，都对护理工作不断提新的要求。护理管理者要具备动态管理理念，对护理管理问题具有预见性，增强组织的适应能力，以免导致护理管理的被动局面。
（2)用动态原理指导实践：管理者在制订工作计划、做管理决策、配置人力资源、执行改革创新等方面工作时，都应遵循弹性和随机的原则，根据变化收集信息，及时反馈，对管理目标及方式进行调整，因地制宜，保持充分弹性，有效地进行动态管理，以适应环境变化对护理的要求，保持组织的稳定和发展活力。
2.动态原理的主要内容
动态原理是指管理者在管理活动中，注意把握管理对象的运动和变化情况，不断调整各个环节以实现整体目标。管理对象是一个系统，随着系统内外条件的变化，人们对系统目标的认识也在不断变化，不仅会提出目标的变换与更新，而且衡量目标的准则也会随之改变。
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