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浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准

关于印发《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》的通知

浙人社发[2010]165号

各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(人事局)、教育局、科技局、农业局、文化广电新闻出版局、卫生局,省直属各单位:

根据省委、省政府办公厅《关于印发〈浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)〉的通知》(浙委办〔2009〕138号)、省委组织部、省人力社保厅《关于事业单位岗位设置管理有关问题的处理意见》(浙人社发〔2010〕37号)精神,按照全省专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例总体控制目标,结合行业特点,本着优化结构、合理配置的原则,我们研究制订了《浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》,现印发给你们,请结合实际贯彻执行。

其他行业事业单位的专业技术岗位结构比例,应根据岗位设置的有关规定,结合本行业特点和事业单位实际情况确定。

事业单位实施岗位管理制度以后,原省人事厅印发的专业技术职务结构比例控制标准不再执行。

浙江省人力资源和社会保障厅

浙江省教育厅

浙江省科学技术厅

浙江省农业厅

浙江省文化厅

浙江省卫生厅

浙江省广播电影电视局

二〇一〇年五月三十一日

浙江省部分行业事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)

一、教育

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
普通高 有博士点院校 15 30 48 7
 
等院校、
  有硕士点院校 12 30 50 8
高等职 一般本科院校 10 28 52 10
  示范性高职院校 8 27 50 15
业院校 一般高职院校 6 26 50 18
技校 30 37 33
中小学、 高中、中职 30 37 33
  初中 20医学.全在.线 47 33
幼儿园 小学 4 51 45
  幼儿园 1 54 45

二、文化

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
美术馆、图书馆、文物博物单位 省级 13 24 43 20
设区市级 5 20 40 35
县级 3 12 40 45
文艺表演团体 省级 15 25 40 20
设区市级 5 20 40 35
县级 3 12 40 45
文化馆 省级 15 30 45 10
  设区市级 5 20 40 35
(群众艺术馆) 县级 3 12 40 45

三、卫生

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
医疗机构 三级甲等医院 5~10 15~20 40~45 40~25
三级乙等医院 3~6 13~16 40~45 44~33
二级甲等医院 2~4 11~13 35~40 52~43
二级乙等医院 1~3 9~11 35~40 55~46
一级甲等、一级乙等 0~2 5~7 30~35 65~56
疾控机构 省级 10 20 45 25
设区市级 7 18 45 30
县级 3 12 45 40

注: 未定级的省级医院参照三级乙等医院标准执行;

未定级的市级医院参照二级甲等医院标准执行;医.学全.在.线网站

未定级的县级医院参照二级乙等医院标准执行。

四、农业技术

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
省级 10 28 42 20
设区市级 3 27 45 25
县级 1 16 40 43

五、广播影视

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
广播电台、 省级 10 20 45 25
  设区市级 5 15 40 40
电视台 县级 1 12 40 47
广播电视 省级 5 20 40 35
 
监测单位 设区市级 2 8 40 50

六、科学研究

单 位 类 别 高级岗位(%) 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
省级 12 28 40 20
设区市级 6 24 40 30

七、其他

单 位 类 别 高级岗位 中级岗位(%) 初级岗位(%)
正高级岗位(%) 副高级岗位(%)
省级 2 10 40 48
设区市级 1 5 35医学全在.线 59
县级 / 3 30 67

注: “其他”是指各级政府部门所属的事业单位

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