工作环境对作业能力的影响是多方面的，主要可以从物理因素、化学因素、生物因素和心理社会因素等几个角度来考虑。
1. 物理因素：包括温度、湿度、光照、噪声以及振动等因素。高温或低温环境下，人体的生理机能会受到影响，比如在高温下工作容易导致中暑，在寒冷环境中则可能影响手部灵活性；过强或过弱的光线会影响视力和判断力；长时间暴露于高噪音环境会导致听力下降甚至耳聋，同时也会造成心理压力；振动对操作精细度要求较高的作业尤其不利。
2. 化学因素：工作场所存在的有害气体、粉尘等化学物质会对人体健康产生威胁。例如，长期吸入石棉尘可导致肺部疾病；接触某些有机溶剂可能会损害神经系统；一氧化碳中毒则会严重影响大脑功能，降低反应速度和判断能力。
3. 生物因素：包括细菌、病毒等微生物以及动植物中的有害成分。这些生物因子可能通过呼吸道、消化道或者皮肤进入人体，引起感染性疾病或其他健康问题，从而影响到个人的工作表现。
4. 心理社会因素：工作压力、人际关系、职业满意度等因素也会影响作业能力。过大的工作负荷和心理压力会导致疲劳累积，降低工作效率；不良的人际关系可能导致情绪波动，分散注意力；而缺乏成就感或对工作的不满意则会削弱动力。

综上所述，优化工作环境对于提高员工的作业能力和保障其健康具有重要意义。企业应采取有效措施改善物理条件、控制有害物质暴露水平，并关注员工的心理状态和社会需求，以创造一个安全舒适的工作氛围。