在确定公共卫生执业助理医师的工作计划目标时，需要综合考虑以下几个方面的因素：
1. 社区健康状况：了解所服务社区的人口结构、主要健康问题及其分布情况，以及影响健康的因素。这有助于明确工作重点和干预方向。
2. 资源可用性：评估可利用的医疗资源和社会支持系统，包括人员配置、设备设施、资金等，确保计划目标具有可行性。
3. 政策法规要求：熟悉国家和地区关于公共卫生工作的法律法规及政策导向，确保制定的目标符合相关规定并能够获得必要的支持和保障。
4. 群众需求与期望：通过调查研究等方式收集居民对健康服务的需求信息，结合实际条件合理设置服务项目和服务水平，提高群众满意度。
5. 科学依据和技术支撑：依托流行病学、统计学等专业知识进行科学分析预测，运用现代信息技术手段提升工作效率和质量。
6. 可持续发展性：考虑长远规划，确保所设定的目标既能解决当前问题又能为未来发展奠定基础。
7. 伦理道德标准：遵循医学伦理原则，在尊重个人隐私权的前提下开展各项工作，保护患者权益。
8. 团队协作能力：强化团队内部沟通协调机制，促进多学科合作，共同完成各项任务。
9. 应对突发事件的能力：建立应急预案体系，提高应对突发公共卫生事件的快速反应和处置能力。

通过全面考量上述因素，可以科学合理地确定公共卫生执业助理医师的工作计划目标。