职业压力对作业能力的影响是多方面的，可以从生理和心理两个角度来探讨。

首先，在生理层面上，长期的职业压力会导致人体出现一系列的应激反应。这包括但不限于血压升高、心率加快、睡眠障碍等。这些生理变化不仅会影响个人的身体健康，还会间接影响到工作表现。例如，持续的紧张状态会让人难以集中注意力，导致工作效率下降；而睡眠质量差则可能导致第二天精神不振，进一步降低作业能力。

其次，在心理层面上，职业压力同样会产生负面影响。长期处于高压环境下的人可能会经历焦虑、抑郁等情绪问题。这些负面情绪不仅会影响个人的情绪管理能力，还会对其解决问题的能力造成不利影响。比如，在面对工作中的挑战时，一个感到极度压力的员工可能更容易放弃或采取消极的态度，而不是积极寻找解决方案。

此外，职业压力还可能导致人际关系紧张。当一个人因为工作上的压力而感到疲惫不堪时，他/她可能会在与同事、客户甚至是家人朋友交往时表现出不耐烦或者易怒的情绪，这不仅会影响其社交关系，也可能对职业发展产生不良影响。

综上所述，职业压力通过生理和心理两个方面对个人的作业能力产生了显著的影响。因此，采取有效措施减轻工作中的压力对于提高工作效率和个人幸福感都是非常重要的。例如，可以通过时间管理技巧来合理安排工作任务；培养兴趣爱好以转移注意力；保持健康的生活方式等方法来缓解职业压力。同时，企业也应该关注员工的心理健康，提供必要的支持和帮助，创造一个更加积极向上的工作环境。