用人单位在预防职业病方面承担着重要责任，主要采取以下几方面的措施来保障员工健康：
首先，进行工作场所的职业卫生学评价。这包括对生产环境中的有害因素进行全面评估，如化学毒物、粉尘、噪声等，并根据国家标准和行业标准制定相应的防护措施。
其次，改善劳动条件与作业方式。比如通过改进生产工艺流程减少或消除职业危害源；合理布局生产设备以降低员工接触风险；提供良好的通风系统来控制空气中有害物质的浓度等。
再次，建立健全的职业健康管理制度。包括但不限于定期组织员工参加职业卫生培训、实施岗前及在岗期间的职业健康检查、建立个人健康档案等措施，及时发现潜在问题并采取干预措施。
此外，为劳动者配备符合国家标准或行业标准要求的个体防护用品，并监督指导其正确使用。例如防尘口罩、耳塞、防护眼镜等，以减少直接暴露于职业危害因素的机会。
最后，开展健康教育和宣传活动。提高员工自我保护意识和能力，使其了解常见职业病的症状及预防方法，掌握正确的急救知识和技术。
通过上述措施的综合运用，可以有效降低职业病的发生率，保障劳动者的身体健康。
