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职业紧张——公卫助理医师考点详解

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医学教育网编辑整理了“职业紧张——公卫助理医师考点详解”,希望对大家复习备考公卫助理医师《职业卫生与职业医学》提供帮助。

职业紧张的概念:

(一)紧张因素:能使劳动者产生心理紧张的环境事件或条件。

(二)紧张:在某种职业条件下,客观要求与个人适应能力之间的失衡带来的心理和生理压力。客观需求与主观反应能力之间的一种不平衡,可引起许多功能性紊乱。

(三)紧张反应:指紧张引起的短期生理、心理或行为表现。

职业紧张的主要表现:

1、 心理反应:不满意、焦虑;

2、 生理反应:血压、心率、儿茶酚胺、尿酸增高;

3、 行为表现:怠工、药物依赖等消极。

导致紧张因素:

1. 工作组织:轮班、加班;

2. 工作量;

3. 工作经历:变动,降级、退休;

4. 劳动条件:不良的条件——井下、高温;

5. 组织关系:人际关系紧张;

6. 个人与社会因素:性别、个性特征。

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