劳动卫生法规与监督法规：
1.根据宪法和有关法律制定
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《工业企业设计卫生标准》、《职业病诊断标准》。
是国家保障劳动者在安全卫生工作条件下进行生产和劳动的管理依据，调整国家、用人单位和劳动者三者之间的法律关系，以保障劳动者身体健康。
三种类型：专项法律法规、非专项法律法规、国务院部委规范性文件。
2.职业病报告制度
急性职业病在24小时内向患者所在地的卫生监督机构报告；死亡、同时3人以上急性职业中毒、1名职业性炭疽，立即报告卫生监督机构；尘肺病、慢性职业中毒、其他慢性职业病，15日内报告卫生监督机构。
尘毒危害的企业，年底之前向卫生监督部门报告当年度生产环境有害因素测定和工人体检情况。
