在全国硕士研究生报名人数快速增长的同时，"弃考族"出现并占不小比重，弃考率约在10%-20%之间。相当一部分"弃考族"考研动机并不十分明确："因为周围人都在考，先报名准备，如果有好的工作机会就去就业。"
与此同时，考研也正由大学生这一主要群体向职场人士蔓延。大学生考研为了就业，那么已经就业的人为什么考研?为了再就业。
高学历不等于高竞争力，盲目读研仍需警惕就业危机
年年"史上最难就业季"，的确也有不少企业从招聘条件上对"双非"毕业生进行了门槛设置，使考生不得已转向考研。但一纸学历是否就能咸鱼翻身，还是有待商榷。
在整个就业形势并不理想的环境下，选择读研暂缓就业对部分人来说也许是一个不错的迂回战术。如果可以获得更好的平台和机会，读研深造本身也是一件好事。但如果完全随大流跟风读研，毕业之后就业难仍不可避免，甚至可能会难上加难。须知高学历不等于强竞争力，只有将高学历转化为竞争力才有可能迎来就业机遇。如若目标不明确，所耗费的不止是金钱成本，还有宝贵的时间成本，甚至要承担错过良好就业时间的风险。当拥有了研究生学历的华丽外衣，更应让实力配得上学历，否则学历镀金后走向社会后，还是会因缺乏相应工作经验而陷高不成低不就的尴尬处境，并且与同龄人相比工作经验的匮乏反倒使职场竞争力削弱。研究生学历没变成"敲门砖"而成了"绊脚石"就得不偿失了。另外，职场人士回炉深造，也应慎重目标定位与专业选择，避免二次就业危机。
提前做好人生框架，增强就业自信心
其实，大学生逃避就业压力跟风读研的背后，折射出的是就业不自信的本质。在全国硕士研究生咨询调剂会上随机对几位调剂考生的采访中，几位考生均表示出对自己能力不能胜任用人单位要求的担忧，只能期待读研来增强自身就业砝码。
但无论如何，"打铁还需自身硬"，企业用人之道也是如此，重视学历但并不能"唯学历论"。大学生应该提前做好规划，为未来人生做好框架，增强就业自信心，别被学历牵着走。
