分娩是一个女人非常重要的一段时期，也是一段非常需要休养、调整的一段时间，那么这段时间国家有多少天法定假期呢？不同情况会相应增加多少天假期呢？据此，医学教育网小编为大家整理了以下内容，希望对您可以产生帮助！

国家规定的产假天数：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至4个月。按照《劳动法》第六十二条的规定，女职工生育享受不少于90天的产假。2012年修订的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是国家为保证产妇恢复身体健康而规定的假期，休产假不能过度提前或推后。

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