据了解，“结构评价”是将评价条件分解为思想政治条件、学历条件、资历条件、学识水平、工作能力、业绩能力等要素，实行量化评价，突出了业绩、能力和贡献。今年职称评审中，结构量化评价将进一步细化、量化、标准化，以促进专业技术资格评审更加科学。

同时，今年申报高级专业技术资格的人员继续实行100%面试答辩制度，不参加答辩人员视为自动放弃。 我市2009年度专业技术资格评审工作已经全面启动，记者昨天从市人事局获悉，今年职称政策有多项调整，包括开展中学高级教师晋升正高级资格的评审试点，进一步细化“结构评价”等医学教育`网搜集整理。

同时申报副高以上职称全部要面试答辩。 今年职称评审政策还有多项调整，包括：我市将开展知识产权（专利、商标、版权）副研究员、助理研究员和研究实习员资格评审，此举将对加强我市知识产权人才队伍建设，实施知识产权战略发挥重要作用；在去年开展小学高级教师晋升副高级资格评审试点的基础上，今年将开始试点开展中学高级教师晋升正高级资格的评审。