近日,崇明县召开县政府常务会议,听取关于崇明县乡村医生五年培养计划的汇报。
会议指出,乡村医生是农村卫生资源体系中最基本的一支力量,在方便当地农民就医、服务新农村建设方面发挥着十分重要的作用。由于近年来这支队伍呈现结构老化、后继乏人的现状,十分有必要通过政策措施的完善,加强这支队伍的培养和建设,切实发挥这支队伍的应有作用。
会议明确:一是要有计划有步骤组织实施崇明县乡村医生培养计划。力争通过五年计划的实施,切实缓解崇明县乡村医生匮乏现状。二是在培训途径上,可委托上海医药高等专科学校进行专科培养,并实行定向录用。三是在待遇保障上,原则上定向培养生毕业后纳入当地社区卫生服务中心编制,与中心人员享受同等待遇。四是要做好资源整合工作。在确保培养计划顺利实施的同时,要统筹现有资源,继续做好医技退休人员的聘用留任工作。五是要发挥乡镇的属地化管理职能,切实加强对乡村医生的管理和考核。