1、建立实施规范的聘用制合同护士的考核录用及管理制度，聘用单位要与被聘用者依法签订合法、规范、有效的用工合同，并按规定缴纳社会保险金。
2、聘用制合同护士应当根据工作实际需要，在护理岗位设置名录确定岗位从事护理工作，医学教.育网搜集整理不得从是非护理岗位的工作。
3、聘用制合同护士在使用、培养、教育和待遇等方面与正式护士要有相同的权利。
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