摘要：计划用5年时间，对清远市600名乡镇卫生院骨干医务人员进行全科医生转岗培训和本科学历教育。12月9日，广东省合生珠江教育基金会、中山大学和清远市人民政府三方合作开展的“健康广东-清远市全科医生转岗培训暨乡镇卫生院临床医学成人本科学历教育”项目签约仪式正式启动。

计划用5年时间，对清远市600名乡镇卫生院骨干医务人员进行全科医生转岗培训和本科学历教育。12月9日，广东省合生珠江教育基金会、中山大学和清远市人民政府三方合作开展的“健康广东-清远市全科医生转岗培训暨乡镇卫生院临床医学成人本科学历教育”项目签约仪式正式启动。清远市委书记葛长伟，市政府副市长陈建华，市政协副主席、市卫计局唐远强等出席签约仪式。

早在今年6月，“健康广东-基层医疗服务能力提升计划”清远项目调研筹备工作拉开帷幕，项目由广东省合生珠江教育发展基金会资助，省财政和清远市政府给予配套经费支持，中山大学负责项目组织实施，项目致力于帮助基层医疗机构提升医疗服务能力。

为何实施项目？基层医生多数学历低，全科医生仅327人。

在启动仪式上，陈建华介绍说，近年来，清远市卫生计生工作坚持“保基本、强基层、建机制”的原则，以基层医疗卫生为重点，做了大量卓有成效的工作，取得了长足进步。可是，基层医疗卫生工作仍然是清远市医疗卫生工作的薄弱领域，特别是基层高素质医疗卫生人才缺乏，已经成为制约基层医疗卫生事业发展的瓶颈。

据统计，目前清远基层医疗卫生机构本科学历仅占11.8%，大专以上学历仅占35.7%，全科医生仅327人。事实上，针对基层医疗卫生工作的薄弱环节，清远市卫计局也进行了系列探索。比如说，清远计划用3年时间轮训2072名在岗乡村医生，今年，英德市也已经培训465名。据了解，清远在去年已经培训在岗乡村医生2067人次。

陈建华表示，“大力加强基层医疗卫生医疗人才培养，提高基层医务人员素质，增强医疗卫生服务能力，是清远搞好基层医疗卫生服务工作的当务之急。”

近期目标是什么？争取明年基层医疗机构都有全科医生。

中山大学副校长余敏斌介绍说，为全面深化医药卫生体制改革，进一步促进基层医疗卫生工作可持续发展，广东省合生珠江教育发展基金会联合广东省卫生计生委、中山大学等各方面力量策划发起了“健康广东—基层医疗服务能力提升计划”。这个计划于2011年就在梅州率先启动，取得了良好成效，深受基层医疗卫生工作工作者的欢迎。

“为把培训项目推广深入，全面提升基层医疗卫生服务能力，广东省合生珠江教育发展基金会和中山大学决定从今年起，与清远市合作开展‘健康广东-清远市全科医生转岗培训暨乡镇卫生院临床医学成人本科学历教育’项目，计划用5年时间对清远600名乡镇卫生院骨干医务人员进行全科医生转岗培训和本科学历教育。”省科协主席、合生珠江教育发展基金会理事长黄达人表示。

有关规定要求，到2015年，全省基层医疗机构全科医生达到1.5万名以上。记者从会上获悉，通过转岗培训，加快全科医生培养，争取到名那你每个基层医疗机构都有全科医生，进而适应人民群众医疗卫生服务需求，提高城乡基层医疗卫生人员整体素质和全科医疗服务水平。

陈建华表示，市、县两级都要成立领导小组，统筹协调各方面工作，确保项目顺利推进，市县两级财政要做好工作经费保障，有关经费要列入年度预算，确保项目经费到位，各医疗机构既要让参与学历培训的医生能够专心学习培训，又要让正常的医疗秩序不受影响。医学教育网小编报道。