安徽省立医院2020年招聘高层次和紧缺专业人才的招聘步骤，具体内容如下，希望能够帮助到您！

（一）报名时间及方式：2019年12月11日至12月20日。应聘人员下载并按要求填写附件2《应聘人员登记表》，同时将以下材料扫描电子版，一并发送至邮箱rsc3294@126.com：

（1）就业推荐表及学生证（应届生提供）；

（2）本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书；

（3）身份证；

（4）外语水平证书；

（5）医师资格证书（境外取得博士学历/学位和八年制博士可不提供）。

以下材料如有则提供：

（6）职称证书；

（7）sci论文或检索证明；

（8）科研项目（主持获参与证明）。

应聘人员来院参加考核时需提交所有报名材料原件（现场审核完毕后返还）。

（二）资格审查（2019年12月中旬）：由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其考试和录取资格。

（三）考核方式及时间（2019年12月下旬）：医院举行博士竞聘展示会，应聘者需制作PPT，主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行展示，每人展示时间3分钟以内，并回答评委提问。

（四）体检：按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。

（五）公示、聘用：对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫健委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

拟聘人员如在2020年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的博士学历、学位等证书的，取消其聘用资格。

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【安徽省】安徽省立医院2020年招聘高层次和紧缺专业人才啦

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