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安徽省公共卫生临床中心2023年招聘劳务派遣人员25人

医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省公共卫生临床中心2023年招聘劳务派遣人员25人,欢迎查看。

安徽省公共卫生临床中心2023年招聘劳务派遣人员25人

2023年6月7日至6月11日17:00

一、招聘条件及岗位情况

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

(二)身体素质:身体健康,能胜任岗位工作;

(三)年龄:岗位表中的“25周岁及以下”为“1998年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。出生年月均以身份证为准。

(四)具体岗位情况及要求:见附件1。

二、报名所需材料

(一)《应聘人员登记表》(附件2);

(二)身份证;

(三)毕业证、学位证及验证报告(学籍、学历、学位验证可通过学信网申请,网址为);应届毕业生暂未取得应聘要求学历学位的仅需提供学籍验证报告);

(四)岗位要求的其他条件证明材料(工作经历以单位人事部门盖章的工作证明或社保证明、劳动合同、聘书等为支撑;岗位要求的相关资格证书,含截止报名时已通过考试,能提供成绩合格证明者。);

(五)2寸彩色照片。

三、报名时间及方式

(一)报名时间:2023年6月7日至6月11日17:00,逾期不再接受报名。

(二)报名方式:本次招聘报名采取网上报名方式进行。报考人员将报名所需材料的扫描件统一打包后命名“姓名+手机号+报考岗位”发送至邮箱进行资格初审。

(三)收费标准:面试费用80元/人(资格审核通过后,面试费用缴纳时间和缴纳方式另行通知)。

四、专业测试方案

(一)采取面试的方式

面试时间及地点另行通知。面试的满分为100分,提前设定面试最低分数线为60分,面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检及考察环节。

(二)体检和考察

根据招聘岗位计划数,按照考生成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察,体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。

(三)公示

拟录取人员在网站公示7天。

(四)缺额递补

如因拟录取人员放弃录用等情形,导致招聘岗位空缺的,根据医院工作需要经研究同意,可以按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生成绩从高分到低分依次等额递补,最多不超过2次并公示。递补工作需在2023年12月31日前完成。

五、相关说明

(一)劳务派遣:劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同,办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务,派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与安徽易德人力科技股份有限公司签订劳动合同。

(二)薪酬标准

约3800-5000元/月(含五险一金,第一年约3800元/月,后期根据绩效考核、年资等进行相应调整)。

六、咨询电话

报名详情咨询:18156024674

岗位信息咨询:0551-66333488

附件1:劳务派遣招聘岗位表

附件2:应聘人员登记表

医学教育网医疗卫生招聘栏目每天都会更新全国各地新鲜招聘公告信息,致力于为广大即将进入医疗卫生系统/医院/医疗事业单位的工作人员进行服务。以上就是安徽省公共卫生临床中心2023年招聘劳务派遣人员25人的全部内容,更多医疗卫生事业单位招聘信息请关注正保卫生人才招聘公众号。

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