医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。今天为大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省蚌埠市第二人民医院2023年招聘劳务派遣工作人员80名，欢迎查看。

报名时间：2023年7月21日-2023年7月26日

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

经核准，蚌埠市第二人民医院面向社会公开招聘80名劳务派遣工作人员，招聘计划（岗位）等信息详见附件。相关考试事项将在蚌埠市第二人民医院官网（）及安徽中青人力资源管理有限公司官网（）公布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历中等专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；

（四）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（五）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位中的年龄“25周岁及以下”为“1997年7月19日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求截止时间为2023年7月19日，因工作单位变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）现役军人；

（三）在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；

（四）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、考试方式

此次招聘考试采取结构化面试的方式。

五、体检与考察

体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》

(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。

六、用工形式：派遣制用工。

七、工资福利待遇

最低基本工资1800元、购买“五险”、奖励性绩效、满勤奖、伙

食补助、享受春节中秋过节费等福利;

根据《蚌埠二院劳务派遣人员持续性激励机制》(院发〔2020〕

69号)规定，劳务派遣人员入职后每年进行考核，工作满2年并考核通过人员薪级工资上调260元/月，以后每年考核合格人员晋升薪级工资一级。

八、报名程序和要求

(一)线上报名

微信搜索“安徽中青人力资源管理有限公司”公众号，进入公众号，点击小程序、招聘，进行网上报名登记。

报考人员填报相关信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式)、毕业证书电子照片、学位证书电子照片，相关资格证书电子照片，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

(二)现场报名

现场报名请提供身份证、毕业证书、学位证书，相关资格证书，(原件及全部复印件)，小二寸照片一张。

现场报名地点：安徽中青人力资源管理有限公司

蚌埠市东海大道凤凰国际广场B座20楼

报名时间：2023年7月21日-2023年7月26日

联系电话：0552-2877772

联系人：张经理17355212030(微信同号)

搜索微信添加时请备注所报岗位及姓名

劳务派遣招聘计划统计表最终版

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