为满足医疗卫生事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，“首都医科大学宣武医院医师等岗位招聘106人”的公告正式发布啦！关注着医疗招聘的小伙伴，一定不要错过呀！事不宜迟，接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

一、招聘基本条件

1.坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2.遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守医师职业道德，恪守工作纪律，身心健康；

3.有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

5.应届毕业生在校期间无补考记录，按时取得学位，具有就业派遣资格。京外应届生源需满足户口进京条件，非应届生需满足人事档案在京或符合外埠人才引进条件；

6.医生岗位应聘者，硕士原则需通过住院医师一阶段规培；

7.符合回避制度的有关规定。

二、招聘岗位及要求

见附件：《首都医科大学宣武医院2022年度公开招需求计划》

三、招聘办法

1.报名

自公告之日起接受报名，应聘者请登录我院招聘网站()，在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2022年1月30日17:00。

2.资格审查

人力资源处依据岗位条件，进行人员简历审核，审核后进行面试。

3.面试与体检

岗位所在部门组织面试，面试时间地点及面试形式另行通知。岗位所在部门综合面试结果，上报人力资源处，人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位：录用人员”1:1的比例，结合当前新冠肺炎疫情情况，在满足疫情防控要求的情况下组织体检。

4.人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

四、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

五、联系方式：

北京市西城区长椿街45号

首都医科大学宣武医院人力资源处

咨询电话：83923057

邮编：100053

首都医科大学宣武医院2022年度公开招聘需求计划

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