卫生人才招聘考试

考试动态
复习指导
首页 > 卫生人才招聘考试 > 事业编 > 正文

北京急救中心2021年度公开招聘20名事业编制内工作人员

为满足医疗卫生事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,“北京急救中心2021年度公开招聘20名事业编制内工作人员”的公告正式发布啦!关注着医疗招聘的小伙伴,一定不要错过呀!事不宜迟,接下来就和小编一起来看看具体岗位和招聘相关事宜吧~

报名时间:2021年11月15日前

一、招聘对象

社会在职人员:具有1年(含)以上临床相关工作经验。

二、招聘岗位及专业要求

详见北京急救中心2021年度公开招聘工作人员职位及要求表(附件1)

三、应聘者须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;

(三)热爱医疗卫生事业,具备适应岗位要求的专业知识与技能;

(四)具备履行岗位职责的身体和心理条件,能够适应院前急救倒班制工作;

(五)符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求;

(六)应为北京市常住居民户口,人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)。人事干部档案规范、履历清楚、材料齐备。

四、报名方法

请应聘者下载并填写“北京急救中心公开招聘登记报名表”,通过发送电子邮件的方式报名。

(一)报名时间

自公告之日起至2021年11月15日

(二)报名邮箱

请应聘者务必填写北京急救中心公开招聘登记报名表(附件2),填写内容须全面、属实,不诚实填报影响录用结果。电子简历发送至邮箱,邮件名设为“姓名+毕业学校+专业”,未按上述要求填报视为报名无效。

五、资格审查与考核

(一)我中心将根据招聘的条件,对应聘人员进行资格审查,合格者将通知考核,具体时间、地点另行通知。

(二)考核分为笔试、面试两部分。由我中心统一组织,根据实际情况采取现场或网络考试形式,对应聘人员思想政治表现、职业素养、业务能力等方面进行考核,并根据具体岗位情况增设技能操作考核内容。每个考核环节合格者方可进入下一考核环节。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试和面试成绩均采用百分制,合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

六、体检、考察和公示

单位统一组织考察、体检工作,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

单位将考核、体检、考察合格的应聘者确定为拟聘用人员,拟聘用人员信息将在北京急救中心官网网站上公示7个工作日,公示期满无异议的按有关规定办理接收手续。

七、待遇

根据北京市事业单位相关规定执行。

八、需说明事项

(一)从报名开始到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

(二)应聘者应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及接收等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

(三)资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,当事人承担由此产生的一切后果。单位对资格审查结果具有最终解释权。

九、联系方式

联系人:北京急救中心人事科,安老师;联系电话:010-66014339。

附件下载:

岗位表

报名表

以上“北京急救中心2021年度公开招聘20名事业编制内工作人员”的相关内容由医学教育网整理,相了解更多医疗招聘及备考学习等相关信息,请点击医学教育网!

打开APP看资讯 更多更快更新鲜 >>
精品课程

面试无忧班

精品课程

1080

立即购买
热点推荐:
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
前往医学教育网APP查看,体验更佳!
取消 前往
您有一次专属抽奖机会
可优惠~
领取
优惠
注:具体优惠金额根据商品价格进行计算
恭喜您获得张优惠券!
去选课
已存入账户 可在【我的优惠券】中查看